About this role
<p><span style="color:#003b5c"><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li>Sie verantworten mit Prokura einen Bereich mit derzeit 34 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.</li> <li>Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen.</li> <li>Sie beraten die Geschäftsführung, um das Unternehmen weiter als exzellenten und modernen Arbeitgeber zu positionieren.</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten und verantworten die Erarbeitung, Verhandlung sowie Erstellung von Betriebsvereinbarungen.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style="color:#003b5c"><strong>Das bringen Sie mit:</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position idealerweise im Dienstleistungssektor.</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zur Begleitung unternehmerischer Veränderungsprozesse, ein empathischer und überzeugungsstarker Ansatz zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie legen auf eine werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitenden wert und haben Freude daran, andere in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen und Rahmenbedingungen für eine moderne Arbeitswelt zu gestalten.</li> </ul>