About this role
<style type="text/css"> .job-details-sectionheader { background-color: #fff; padding: 20px; margin-left: -32px; margin-right: 20px; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; border-radius: 10px; max-width: 800px; width: 95%; } .job-details-sectionheader h2 { font-size: 1.5em !important; font-weight: bold; color: #2c2c2c; margin-bottom: 2rem !important; line-height: 1.3; } /* -------- DETAILS GRID -------- */ .details-container { display: grid; font-size: 15pt !important; grid-template-columns: repeat(3, 1fr); /* now three columns on larger screens */ gap: 20px 40px; } .detail-pair { display: flex; flex-direction: column; min-width: 0; } .detail-value { color: #000; word-break: break-word; overflow-wrap: break-word; } .detail-label { font-weight: bold; color: #555; margin-bottom: -5px; } /* -------- MOBILE VIEW -------- */ @media (max-width: 600px) { .details-container { grid-template-columns: 1fr; /* single‑column stack on small screens */ gap: 0 0; } .job-details-section h2 { font-size: 1.5em !important; margin-bottom: 2.5rem !important; } .job-details-sectionheader { background-color: #fff; padding: 20px; margin-left: -10px; margin-right: 20px; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; border-radius: 10px; max-width: 800px; width: 95%; } } </style> <div class="col-xs-12 fontalign-left"> <div class="job-details-sectionheader"> <h2><span class="rtltextaligneligible">Referent Konzernstrategie, Gremien und Verbund - Schwerpunkt Gremienbetreuung (m|w|d) (80%-100%)</span></h2> <div class="details-container"> <div class="detail-pair"> <div class="detail-label"><span class="rtltextaligneligible">Tätigkeitsfeld:</span></div> <div class="detail-value">Gremien</div> </div> <div class="detail-pair"> <div class="detail-label"><span class="rtltextaligneligible">Bereich:</span></div> <div class="detail-value"><span class="rtltextaligneligible">Konzernstrategie, Gremien & Marketing</span></div> </div> <div class="detail-pair"> <div class="detail-label"><span class="rtltextaligneligible">Einsatzort:</span></div> <div class="detail-value">Frankfurt am Main oder Luxemburg</div> </div> <div class="detail-pair"> <div class="detail-label"><span class="rtltextaligneligible">Karrierelevel:</span></div> <div class="detail-value"><span class="rtltextaligneligible">Berufserfahrene</span></div> </div> <div class="detail-pair"> <div class="detail-label"><span class="rtltextaligneligible">Beschäftigung:</span></div> <div class="detail-value"><span class="rtltextaligneligible">Vollzeit und Teilzeit </span></div> </div> <div class="detail-pair"> <div class="detail-label"><span class="rtltextaligneligible">Startzeitpunkt:</span></div> <div class="detail-value">nächstmöglicher Zeitpunkt</div> </div> </div> </div> </div><h2><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="color:#ad8f72">Was Sie erwartet:</span></span></span></h2> <p> </p> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Betreuung ausgewählter Gesellschaftsgremien der DZ PRIVATBANK und deren Tochterunternehmen</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen (wie Aufsichtsrats- oder Verwaltungsratssitzungen und Hauptversammlungen)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Erstellung und Koordination von Beschlussfassungen</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Verantwortung von gesellschafts- und aufsichtsrechtlichen Verfahren (z.B. Genehmigungs-, und Anzeigeverfahren, Mandatsbestellungen)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Kontakt zu zentralen behördlichen Anlaufstellen an den Standorten der DZ PRIVATBANK (Deutschland, Luxemburg, Schweiz)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Bankenaufsicht</span></span></li> </ul> </div> <div> <h2><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="color:#ad8f72">Was Sie mitbringen:</span></span></span></h2> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Idealerweise Grundkenntnisse der Gremienarbeit vorhanden, bspw. durch Praktika, Assistenztätigkeiten oder direkte Berufserfahrung in der Gremienbetreuung (Corporate Secretary)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Hohe Präzision und Sorgfalt in der Arbeitsweise und Freude daran, auch komplexe Aufgaben mit großer Genauigkeit zu bearbeiten</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Große Lernbereitschaft und Flexibilität bei neuen Aufgabenstellungen</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </span></li> </ul> </div><div class="jobDisplayShell"> <div class="content"> <div class="job"> <div id="jobColumnOneRegion"> <div class="col-xs-12 fontalign-left"> <div class="box"> <h2><span class="rtltextaligneligible">Was Sie erwartet<br></span></h2> <ul> <li>Mitwirkung in der unternehmerischen und strategischen Entwicklung der DZ PRIVATBANK in einem hoch dynamischen Umfeld in der Finanzbranche</li> <li>Betreuung ausgewählter Gesellschaftsgremien der DZ PRIVATBANK und deren internationale Tochterunternehmen - zentrale Schnittstelle für Gremien, Vorstand und Fachbereiche</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen (z.B. Vorstand, Aufsichtsrat, Verwaltungsrat, Hauptversammlung) — Verantwortung für effiziente Meeting‑Governance</li> <li>Erstellung und Koordination von Beschlussfassungen und Protokollen — Sicherstellung rechtskonformer, entscheidungsfähiger Unterlagen</li> <li>Steuerung gesellschafts‑ und aufsichtsrechtlicher Verfahren (Genehmigungs‑ und Anzeigeverfahren, Mandatsbestellungen) — Fristen‑ und Risiko‑Management inklusive Steuerung externer Stellen</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und zentrale Behörden an unseren Standorten</li> <li>Mitwirkung an strategischen Themen der Konzernsteuerung und Governance — aktive Einbringung in Projekte zur Weiterentwicklung der Gremien‑ und Governance‑Struktur</li> </ul> </div> <div class="box"> <h2><span class="rtltextaligneligible">Was Sie mitbringen<br></span></h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebs-/Volkswirtschaft, Recht, Studiengänge mit starkem Finanz-/Wirtschaftsbezug) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung</li> <li>Strategische und verantwortungsvolle Denk- und Handlungsweise sowie hohe analytische Kompetenz – gerne mit Vorerfahrungen in der Strategieberatung, bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Konzernstrukturen</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Strategie- und Gremienarbeit (Corporate Office)</li> <li>Hohe Präzision, ausgeprägtes Prozessverständnis und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft, Verantwortung in strategischen Fragestellungen zu übernehmen — Entwicklungsperspektive hin zu Governance‑ und Strategie‑Themen</li> <li>Professionelles Auftreten und sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div>