About this role
<p> </p> <p><strong>Ubicación:</strong> Pica, Tarapacá, Chile<br><strong>Tipo de empleo:</strong> Tiempo completo regular<br><strong>Lugar de trabajo:</strong> On-site</p> <p> </p> <p>Acerca de <strong>Quebrada Blanca</strong></p> <p>Quebrada Blanca (QB) está ubicada en la Región de Tarapacá, en el norte de Chile, a una altitud de 4.400 metros, aproximadamente a 240 kilómetros al sureste de la ciudad de Iquique y a 1.500 kilómetros de Santiago. Teck posee una participación indirecta del 60% en la mina. Sumitomo Metal Mining Co., Ltd. y Sumitomo Corporation tienen en conjunto una participación indirecta del 30%. </p> <p> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Descripción del cargo</b></H2> </div><div><p><strong>Plazo de postulación: 3 de julio 2026</strong></p> <p>En Teck, nuestro propósito es proporcionar recursos esenciales con los que el mundo cuenta para mejorar la vida, mientras que cuidamos de las personas, comunidades y la tierra que amamos.</p> <p>Reportando al Superintendente relaciones laborales, el/la <strong>Asesor/a Gestión Recursos Humanos</strong> será responsable de asegurar la correcta ejecución del modelo de fiscalización de empresas contratistas y subcontratistas en terreno, garantizando el cumplimiento legal, laboral y contractual, con foco en la continuidad operacional, control de riesgos y eficiencia de los servicios. El rol mantiene un fuerte componente operativo, gestionando en terreno la verificación, control, seguimiento y regularización de desviaciones detectadas además de tener una mirada proactiva y capacidad de anticipación para identificar riesgos, levantar alertas oportunas y proponer mejoras continuas al modelo, contribuyendo activamente a su evolución y a la mitigación temprana de riesgos asociados a terceros. Asimismo, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua y anticiparse a contingencias laborales, contribuyendo activamente a la gestión preventiva de riesgos.</p> <p>Además, deberá llevar el proceso de investigaciones, toma de declaraciones e interacción a nivel interno como externo para dar cumplimiento a los plazos establecidos los que son informados oportunamente, tendrá un rol clave para la generación de los comités disciplinarios.</p> <p>El cargo se desempeñará en Faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en sistema de turno 4x3.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Responsabilidades principales</b></H2> </div><div><ul> <li>Ser un/una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas, reglamentos, controles críticos y procedimientos de seguridad y medio ambiente.</li> <li>Ejecutar procesos de fiscalización laboral y documental en terreno.</li> <li>Verificar cumplimiento de legislación laboral, previsional y de seguridad social.</li> <li>Controlar procesos de acreditación y certificación de contratistas.</li> <li>Gestionar hallazgos, desviaciones y planes de acción.</li> <li>Coordinar con empresas contratistas la regularización oportuna.</li> <li>Elaborar reportes operacionales y de cumplimiento.</li> <li>Apoyar la continuidad operacional mediante control preventivo de riesgos laborales.</li> <li>Participar en auditorías internas y externas.</li> <li>Validar información para estados de pago vinculados a cumplimiento laboral.</li> <li>Gestionar y apoyar procesos de investigación interna relacionados con denuncias laborales de trabajadores de empresas contratistas.</li> <li>Recibir, analizar y canalizar denuncias laborales (formales e informales), asegurando su correcta derivación y tratamiento conforme a protocolos internos.</li> <li>Coordinar con áreas internas (Relaciones Laborales, Legal, Compliance, RRHH) la ejecución de investigaciones y seguimiento de casos.</li> <li>Levantar información en terreno y recopilar antecedentes para procesos investigativos.</li> <li>Hacer seguimiento a planes de acción derivados de investigaciones, asegurando el cierre oportuno de brechas.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos</b></H2> </div><div><ul> <li>Titulado/a de Ingeniería Civil industrial, Ingeniería Comercial, Derecho, Administración u otras carreras afines de al menos 10 semestres de duración.</li> <li>Deseable contar con formación complementaria Legislación laboral, Subcontratación y tercerización y Gestión de contratistas.</li> <li>Mínimo 3 años de experiencia laboral.</li> <li>Mínimo 2 años de experiencia en fiscalización de terceros / administración de contratos</li> <li>Deseable experiencia en gestión de denuncias de trabajadores y participación en procesos investigativos laborales.</li> <li>Licencia de conducir Clase B vigente.</li> </ul></div></div></div><p> </p> <p><strong>Acerca de Teck</strong></p> <p>En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.<br> <br>En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).</p> <p>En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N°20.393.<br> <br>Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas. <br> <br>Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. </p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align:center"><em>Solicitud de puesto: 54118 | Categoría del cargo: Recursos Humanos y Talento | Tipo de empleo: Tiempo completo regular | Ubicación: Quebrada Blanca | Lugar de trabajo: #LI - On-site</em></p>