About this role
<p>Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.</p> <p>Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Descripción</H2> </div><div><p> </p> <p><strong>Analista Dialogo Comunitario II (Inversión Social)</strong></p> <p>La función principal será gestionar los aspectos sociales y socioambientales de la operación de la Compañía, a través de la ejecución de su inversión social, garantizando inversiones pertinentes y sostenibles que cumplan con las políticas y estándares de calidad, seguridad y desempeño social establecidos y que contribuyan a generar y mantener una relación positiva con las partes interesadas. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.</p> <p> </p> <p><strong>Funciones Esenciales</strong></p> <ul> <li>Apoyar la implementación de la estrategia de desempeño social de la compañía.</li> <li>Participar en el diseño, implementación y evaluación de la inversión social de la Compañía.</li> <li>Participar y aportar ideas para la elaboración de proyectos de inversión social con identidad local en las áreas de educación, medioambiente y desarrollo económico local.</li> <li>Realizar evaluación técnica y económica de los proyectos y programas de inversión social, para su implementación.</li> <li>Gestión administrativa en control documentario, contratos y proveedores.</li> <li>Participar y liderar auditorias para el cumplimiento de estándares de desempeño social de la Compañía.</li> <li>Sugerir y evaluar estrategias de mejoramiento en los procesos internos de su gerencia asignada.</li> <li>Apoyar el análisis de riesgos socioambientales asociados al área de influencia de proyectos y/o la operación.</li> <li>Anticipar escenarios y proponer planes estratégicos específicos para hacer frente a riesgos y desafíos vinculados a todas las etapas de operación de la Compañía.</li> <li>Realizar actividades que promuevan e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.</li> <li>Ejecutar cualquier tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Calificaciones</H2> </div><div><p> </p> <p><strong>Requisitos Mínimos</strong></p> <ul> <li>Título en Ingeniería comercial, Sociología, Antropología o carrera a fin.</li> <li>Al menos tres años de experiencia en funciones similares en faenas mineras, ONG´s, universidad y/o consultoría.</li> <li>Experiencia en trabajo con comunidades, organizaciones indígenas, organizaciones sin fines de lucro, consultoras, universidades y organizaciones gremiales.</li> <li>Experiencia y conocimiento en desarrollo comunitario y planificación.</li> <li>Conocimiento ley 19.300, Convenio 169, Principios ICMM, Estándares IFC.</li> <li>Licencia Conducir Clase B, con al menos un año de antigüedad.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Calificaciones Preferentes</strong></p> <ul> <li>Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.</li> <li>Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía.</li> <li>Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.</li> <li>Orientación a la mejora continua.</li> <li>Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo.</li> <li>Orientación al logro de resultados.</li> <li>Análisis y solución de problemas.</li> <li>Deseable experiencia en trabajo con comunidades indígenas de la región de Antofagasta.</li> <li>Deseable en dominio inglés.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p>Dependencia Directa: Supervisor o Supervisora Dialogo Cominitario.</p> <p>01 vacante, turno 4x3.</p> <p> </p> <p><strong>Recepción de antecedentes hasta el 05 de julio de 2026.</strong></p> <p> </p></div></div></div><p>Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.</p>