About this role
<p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;color:#5e1717"><strong>Responsabilités principales :</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Conformité, documentation et systèmes</strong></p> <ul> <li style="list-style-type:disc">Veiller à l’application des politiques, procédures, programmes et exigences réglementaires en santé, sécurité et environnement, tout en soutenant les gestionnaires dans leur mise en œuvre.</li> <li style="list-style-type:disc">Structurer, rédiger et mettre à jour les documents SSE : procédures, instructions, registres, programmes, plans d’action, rapports d’incident, analyses de risques, audits, etc.</li> <li style="list-style-type:disc">Assurer la gestion et la mise à jour de l’ensemble de la documentation réglementaire ou corporative, et en assurer la diffusion aux personnes concernées.</li> <li style="list-style-type:disc">Préparer les documents requis dans le cadre des audits internes, externes ou réglementaires, et appuyer les équipes lors de ces exercices.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Communications, formation et développement des compétences</strong></p> <ul> <li style="list-style-type:disc">Concevoir, réviser et maintenir les formations internes en santé-sécurité, et coordonner leur logistique (calendrier, inscription, suivi des attestations).</li> <li style="list-style-type:disc">Élaborer et diffuser les communications SSE (affiches, messages, bulletins, campagnes de prévention).</li> <li style="list-style-type:disc">Contribuer au renforcement de la culture SSE au sein du site.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Suivi de performance, audits et analyses</strong></p> <ul> <li style="list-style-type:disc">Collecter et analyser les données SSE, suivre les indicateurs et préparer les rapports requis.</li> <li style="list-style-type:disc">Proposer des actions correctives ou préventives basées sur les tendances observées.</li> <li style="list-style-type:disc">Réaliser ou coordonner audits, inspections, tournées de plancher et évaluations de risques, et assurer un suivi rigoureux des actions découlant de ces activités.</li> <li style="list-style-type:disc">Servir de référence SSE pour les équipes internes et les partenaires externes.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Comités et animation prévention</strong></p> <ul> <li style="list-style-type:disc">Planifier, coordonner et animer les rencontres du comité SST.</li> <li style="list-style-type:disc">Veiller au suivi des actions et au respect des obligations légales et internes liées au comité.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Soutien aux achats et conformité des équipements</strong></p> <ul> <li style="list-style-type:disc">Participer aux achats d’équipements, outils, EPI et dispositifs de sécurité en s’assurant qu’ils répondent aux exigences réglementaires et corporatives.</li> <li style="list-style-type:disc">Accompagner les gestionnaires dans le choix et l’évaluation des nouveaux équipements pour s’assurer qu’ils sont conformes et sécuritaires.</li> <li style="list-style-type:disc">Contribuer aux projets de mise aux normes des équipements existants.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span style="text-decoration:underline;color:#5e1717">Profil recherché :</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li style="list-style-type:disc">Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, environnement ou certificat en santé-sécurité avec expérience pertinente.</li> <li style="list-style-type:disc">Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier dans un rôle similaire.</li> <li style="list-style-type:disc">Connaissance solide des lois et règlements en santé, sécurité et environnement.</li> <li style="list-style-type:disc">Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les priorités.</li> <li style="list-style-type:disc">Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en collaboration.</li> <li style="list-style-type:disc">Maîtrise du français et anglais fonctionnel (pour interagir avec les équipes corporatives), tant oral qu’écrit.</li> <li style="list-style-type:disc">Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><span style="color:#5e1717;text-decoration:underline"><strong>Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut :</strong></span></span></p> <p> </p> <ul> <li style="list-style-type:disc">Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.</li> <li style="list-style-type:disc">Programme de boni à la performance.</li> <li style="list-style-type:disc">Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux.</li> <li style="list-style-type:disc">Un environnement de travail flexible.</li> <li style="list-style-type:disc">Reer participatif</li> <li style="list-style-type:disc">Programme de bien-être des employés.</li> <li style="list-style-type:disc">Programme de remboursement des frais de formation.</li> <li style="list-style-type:disc">Programme de recommandation de candidats par les employés.</li> <li style="list-style-type:disc">Café gratuit sur site.</li> <li style="list-style-type:disc">Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques.</li> <li style="list-style-type:disc">Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique !</li> <li style="list-style-type:disc">Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.</li> </ul>