About this role
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Deine Aufgaben sein - Du hast Lust, das Thema private Altersvorsorge mit Leben zu füllen und als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen da zu sein. - Gestalte die Zukunft: Du bist Dreh- und Angelpunkt rund um Anträge, Verträge und Leistungen für die private Altersvorsorge. Von der ersten Anfrage bis zur individuellen Lösung - Deine Arbeit macht den Unterschied! Ein Schwerpunkt Deiner Bearbeitung sind unsere fondsgebundenen Versicherungen. - Du bist gefragt: Egal, ob am Telefon oder per E-Mail - Du bist das Gesicht und die Stimme für unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen und findest für jedes Anliegen eine Lösung. - Ideengeber:in & Macher:in: Du bringst frischen Wind ein und hast Lust, Prozesse zu verbessern? Bei uns hast Du die Möglichkeit, wirklich etwas zu verändern. - Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgabenstellungen warten auf Deinen Einsatz. Mit Deinem Engagement prägst Du auch die operative Weiterentwicklung unseres Bereichs. Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen - Idealerweise Kenntnisse der Kapitalmärkte - Kommunikationsgeschick, Souveränität und das Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen und Vertriebspartner:innen - Du übernimmst gerne Verantwortung und handelst stets lösungsorientiert - Deine Energie, Dein Teamgeist und Deine Entscheidungsfreude sind ansteckend - Du bist neugierig und entwickelst dich stetig weiter. Dabei siehst Du Veränderungen als Chance, nicht als Hürde Das bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance - Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln - Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung - JobRad und Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten - Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge - Home-Office bis zu 60% - Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Kinderbetreuung Immer da, immer nah Lena Thoms Personal Telefon: +49 431 603-2559 E-Mail: [email protected] Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Tarifwesen (Versicherungen), Versicherungsgeschäft