About this role
Stellenausschreibung Beim Kreis Dithmarschen sind im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Geschäftsbereichs Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung im Messteam Dithmarschen zu besetzen. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stellen sind dotiert nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz erfolgt im Schichtbetrieb (Fünftagewoche zwischen 06:00 und 22:00 Uhr, auch am Wochenende sowie an Feiertagen). Hierfür wird eine Zulage gezahlt. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte Geschwindigkeitsüberwachung im Kooperationsgebiet der Kreise Dithmarschen und Steinburg Bewertung der Geeignetheit eines Messortes Installation/ Aufbau und Überwachung der Messeinrichtungen Ggf. vor Ort fachliche Auseinandersetzung mit Bürgerinnen und Bürgern Vorgangsbearbeitung (Stellungnahmen zur Äußerung von Bürgerinnen und Bürgern) Wahrnehmung von Gerichtsterminen Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen Bei einer Stelle: Kontrollen im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Kreis Dithmarschen (Ordnungsdienst) Die Einsatzorte befinden sich vorrangig im Gebiet des Kreises Dithmarschen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich und die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir wünschen uns zusätzlich ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in Kontrollsituationen sowie situationsbedingte Sensibilität Technisches Verständnis hinsichtlich der Fahrzeug- und Verkehrsüberwachungstechnik nach Beschulung zur/ zum Messangestellten Bereitschaft die waffenrechtliche Sachkundeprüfung zu absolvieren Bereitschaft zur Diensterledigung nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen Bürozeiten Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten EDV-Kenntnisse der üblichen Standard-Software Wir bieten Ihnen Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2026. Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Peter Pieper.