About this role
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Kiel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half - Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen - Attraktive Sozialleistungen - Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen - Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Erster Ansprechpartner (w/m/d) bei allen arbeits-, tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses und der operativen HR-Prozesse - Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsmanagement, Eintrittsprozesse, Probezeitbegleitung, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen und Bescheinigungen - Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Payroll-Servicecenter - Erfassung, Pflege und kontinuierliche Nachverfolgung der Mitarbeiterakten - Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere Mitarbeitenden, Betriebsräten und Behörden - Fachliche Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikanten und weiteren eingesetzten Personen im Aufgabenbereich Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit tiefgreifenden Kenntnissen im arbeits- und Tarifrecht - Selbstständige und präzise Arbeitsweise - Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Sonstige Infos: - 35 Stunden/Woche - 50% Möglichkeit auf HomeOffice Bei Interesse freue ich mich über Ihren aktuellen Lebenslauf, bitte via E-Mail an: [email protected] Zudem bitte ich Sie, Ihre Qualifikationsnachweise direkt mit zu senden (Ausbildungsnachweis / Arbeitszeugnisse / Zertifikate etc.). Liebe Grüße, Isabell Gawehn Head of Temporary Recruiting Strategic Accounts Germany E: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Homeoffice: Umfang: Maximal 50%