About this role
<p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.</span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p><p><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:verdana, geneva, sans-serif">EHS Leader </span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="line-height:115%">(Environment, Health, Safety)</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Lieu :</strong><span style="line-height:115%"> Sud de la France – Site ITER<br><strong>Organisation :</strong> Outage & Maintenance Services / QHSE<br><strong>Rattachement hiérarchique :</strong> Responsable Qualité site et HSE France</span></span></p> <p> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">À propos du projet – ITER & rôle de Westinghouse</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">ITER (International Thermonuclear Experimental Reactor) est une collaboration internationale majeure visant à démontrer la faisabilité de la fusion nucléaire comme source d’énergie durable et sans carbone. Situé dans le sud de la France, ITER rassemble 35 pays pour construire le plus grand réacteur à fusion de type tokamak au monde.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Westinghouse Electric Company a obtenu un contrat important pour le soudage des secteurs (SW) de la cuve à vide (VV) d’ITER, un composant critique du réacteur de fusion. Cela implique :</span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">L’assemblage par soudage de neuf secteurs massifs de la cuve à vide avec des techniques TIG avancées.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Des opérations de soudage mécanisées et manuelles, incluant des bras robotiques et des usinages de précision.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Un contrôle qualité rigoureux et des essais non destructifs (VT, PT, LT, RT, UT).</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Une stricte conformité aux normes de propreté, de sécurité et de radioprotection.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Ce projet pluriannuel présente des défis techniques et organisationnels majeurs, nécessitant une supervision EHS robuste pour garantir la conformité, la sécurité et l’excellence opérationnelle.</span></p> <p> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Mission générale</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">L’ITER EHS Leader met en œuvre des politiques et développe des pratiques visant à identifier et à réduire les conditions défavorables à la qualité, à la sécurité, à la santé des personnes, à l’environnement et à la radioprotection sur le lieu de travail et dans les environnements externes.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Activités clés</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Sous directives générales et en conformité avec les normes et réglementations applicables, l’EHS Leader :</span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Surveille les aspects EHS des activités du site (maintenance, inspection, construction).</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Coordonne le personnel EHS, définit les objectifs et s’assure que la performance répond aux besoins du site.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Analyse les incidents avec les parties prenantes pour en déterminer les causes profondes et éviter leur récurrence.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Met en œuvre des actions correctives et d’amélioration dans le domaine EHS.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Dispense des formations et réalise des inspections pour garantir la conformité aux exigences de Westinghouse, du client et des réglementations.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Maintient des relations avec les parties externes impactées par la performance EHS.</span></li> </ul> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Responsabilités et périmètre d’action</strong></span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Garantir la conformité à tous les aspects EHS des services fournis dans le cadre du projet ITER.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet pour prévenir les incidents et analyser ceux qui surviennent.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Opérer de manière autonome et signaler les problèmes critiques lors des revues hebdomadaires.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Avoir l’autorité d’arrêter les activités en cas de risque ou de non-conformité.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Synthétiser les informations et coordonner les actions EHS, contribuant à l’amélioration des performances.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Fournir expertise et recommandations dans des domaines EHS spécifiques, y compris la formation.</span></li> </ul> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Missions de leadership EHS</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Pour ce projet complexe et de grande envergure, l’ITER EHS Leader supervise les équipes EHS. Ses missions incluent :</span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Diriger son équipe et assurer l’interface avec l’équipe projet, les représentants du client, les autorités et les sous-traitants.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Participer aux réunions de projet, rendre compte dans son domaine et communiquer avec les parties prenantes.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Préparer les activités du site en amont et finaliser la documentation de fin de projet en coordination avec le Responsable Qualité et HSE du site et les parties prenantes.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Veiller à ce que son équipe dispose des compétences et des ressources nécessaires, et prendre des mesures pour développer les compétences ou fournir les outils requis.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Gérer les plannings de l’équipe et résoudre les conflits liés aux chevauchements de projets, absences ou besoins de formation.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Encadrer les membres de l’équipe, renforcer les comportements positifs et remonter les observations aux managers concernés.</span></li> </ul> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Compétences linguistiques et expérience internationale</strong></span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) indispensable pour ce poste.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Capacité à communiquer efficacement avec des équipes et parties prenantes internationales.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Expérience dans des environnements de projets internationaux fortement appréciée.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Aptitude à adapter son style de communication aux contextes culturels et organisationnels.</span></li> </ul> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Relations de travail</strong></span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Hiérarchique : Rattachement au Responsable Qualité site et HSE de Westinghouse ; rattachement au Conseiller en Radioprotection pour les aspects RP.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Fonctionnel : Intégré à l’équipe projet, travaille avec les Chefs de Projet et d’Intervention.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Externe : Principal interlocuteur pour les services EHS du client ; interface avec les organismes notifiés, sous-traitants et autres tiers.</span></li> </ul> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Compétences et qualifications clés</strong></span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Ingénieur (Master ou équivalent) en EHS.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Certifications et habilitations pertinentes pour l’activité.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Excellente connaissance des normes et lois EHS, notamment :</span></li> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="circle"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">La loi française n°93-1418 du 31 décembre 1993 et ses décrets d’application n°94-1159 du 26 décembre 1994, modifiés par le décret n°2003-68 du 24 janvier 2003, concernant la coordination générale conformément à l’article L4531-3 du Code du travail.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">L’arrêté INB du 7 février 2012.</span></li> </ul> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Expérience en analyse des causes et gestion des actions correctives.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Compétences pratiques : utilisation du harnais de sécurité, port de combinaisons de protection, inspection d’échafaudages, manipulation d’extincteurs, premiers secours.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Maîtrise du français ; excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Capacité à gérer la pression et à communiquer efficacement avec les parties externes.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Connaissance des services et techniques liés à la mission.</span></li> </ul> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p> </p><p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Pourquoi Westinghouse ?</strong></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.</span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :</strong></span></p> <ul style="margin-bottom:11.0px"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Rémunération attractive</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Programme de reconnaissance par les pairs.</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Titres restaurant</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Prime de transport</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Possibilités de formation et de développement.</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Intéressement aux résultats de l’entreprise.</span></p> </li> </ul> <p style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="http://www.westinghousenuclear.com">http://www.westinghousenuclear.com</a>.</span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.</span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="https://twitter.com/WECNuclear"><strong>Twitter</strong></a> <strong>| </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="https://www.facebook.com/WestinghouseNuclear"><strong>Sur Facebook</strong></a> <strong>| </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="https://www.linkedin.com/company/westinghouse-electric-company/"><strong>Sur LinkedIn</strong></a><strong>| </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="https://www.youtube.com/user/WestinghouseNuclear"><strong>Youtube</strong></a></span></p>