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Administrateur(trice) Accès Sites nucléaires (Orsay, FR) @ Westinghouse Electric Company, LLC

Orsay, Île-de-France, FROnsiteFull-time
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About this role

<p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.</span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Administrateur(trice) Accès Sites nucléaires</span></p> <p> </p> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Le poste peut être basé dans n’importe quel site européen de Westinghouse</span></div> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Westinghouse recherche un(e) <strong>Administrateur(trice) Accès Sites nucléaires </strong>pour soutenir les opérations ELA OMS et les équipes projets. </span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Il s’agit d’une opportunité stimulante de travailler dans un environnement international, au cœur des services de l’industrie nucléaire.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">À propos du poste</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Vous fournirez un support administratif et un soutien aux processus administratifs pour les ressources opérationnelles devant travailler sur les sites nucléaires de nos clients, dans le cadre de projets nationaux et internationaux.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">L’Administrateur(trice) Accès Sites contribue au développement et à l’application des procédures d’accès, ainsi qu’au traitement des demandes de personnes souhaitant obtenir un accès non escorté aux centrales nucléaires dans le monde entier.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Vos principales responsabilités</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Améliorer les procédures d’accès en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et aux règles des sites.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Préparer et maintenir toute la documentation d’accès pour l’ensemble du personnel, y compris les vérifications d’antécédents et les contrôles requis.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Coordonner les activités avec les services clients en charge des accès et de la sécurité, ainsi qu’avec les autorités compétentes.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Gérer les documents : enregistrer, suivre et délivrer les certificats et documents requis.Planifier et gérer les programmes de formation afin de répondre aux exigences légales et spécifiques aux sites.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Garantir la validité des certificats médicaux et d’aptitude au travail pour l’ensemble des ressources.Soutenir l’exécution des projets sur sites nucléaires par un appui documentaire, une coordination efficace et une assistance logistique.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Profil recherché</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans l’administration et êtes prêt(e) à évoluer vers un poste au sein d’une organisation internationale et technologique. </span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Vous êtes organisé(e)</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Capable de prioriser les tâches et de gérer les engagements planifiés</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">À l’aise pour proposer des améliorations et contribuer au développement des processusÀ l’aise avec les outils numériquesCompétences et qualifications</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Maîtrise courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Capacité à rédiger une documentation claire et formelle</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Aptitude à travailler au sein d’équipes internationales</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">La connaissance de langues supplémentaires (suédois, allemand, français ou espagnol) constitue un atout. </span></p><p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Pourquoi Westinghouse ?</strong></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.</span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :</strong></span></p> <ul style="margin-bottom:11.0px"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Rémunération attractive</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Programme de reconnaissance par les pairs.</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Titres restaurant</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Prime de transport</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Programme d&apos;aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Possibilités de formation et de développement.</span></p> </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Intéressement aux résultats de l’entreprise.</span></p> </li> </ul> <p style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="http://www.westinghousenuclear.com">http://www.westinghousenuclear.com</a>.</span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Westinghouse est un groupe soucieux du principe d&apos;égalité d&apos;accès à l&apos;emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.</span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="https://twitter.com/WECNuclear"><strong>Twitter</strong></a> <strong>| </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="https://www.facebook.com/WestinghouseNuclear"><strong>Sur Facebook</strong></a> <strong>| </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="https://www.linkedin.com/company/westinghouse-electric-company/"><strong>Sur LinkedIn</strong></a><strong>| </strong><a style="color:#467886;text-decoration:underline" href="https://www.youtube.com/user/WestinghouseNuclear"><strong>Youtube</strong></a></span></p>

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