About this role
Du bist HR-Profi und suchst eine Position, bei der du deine Erfahrung einbringen kannst – mit der Chance auf langfristigen Einsatz direkt beim Kunden? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Deine Aufgaben als HR-Spezialist - Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verwaltung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle: Verträge, Eintritt, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen - Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und enge Abstimmung mit dem Payroll-Team - Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen wie SAP HCM - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und Ämtern - Mitwirkung an HR-Projekten, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen - Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3 Jahre) - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich / Personalmanagement - Teamfähig, kommunikativ und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - Wünschenswert: Kenntnisse in Tarifverträgen und SAP HCM Deine Benefits - Übertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigem Einsatz in einem stabilen, zukunftssicheren Unternehmen - Flexible Arbeitsmöglichkeiten: teilweise Homeoffice möglich - Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Warum diese Chance besonders ist Diese HR-Position in der Arbeitnehmerüberlassung bietet dir die Möglichkeit, direkt beim Kunden zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und langfristige Perspektiven aufzubauen. Nutze die Chance, deine HR-Kompetenz sichtbar zu machen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM, Vorbereitende Buchhaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht