About this role
<div id="tor__fintJobDescHeader_readOnlyDiv"> <div id="tor__fintJobDescHeader_content"> <p>Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.</p> <p> </p> <p><strong>¡Esta oportunidad es para ti!</strong></p> <p>Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros. </p> <p> </p> <p> </p> <ol style="list-style-type:decimal"> <li>¿Qué harás?</li> </ol> <p>Siendo Coordinador(a) de Grupos Estudiantiles el reto será Dirigir y gestionar a nivel local el portafolio de programas del área de Grupos Estudiantiles (Asociaciones Estudiantiles, Federación de Estudiantes, Liderazgo Académico y demás actividades de vivencia e involucramiento estudiantil); garantizar la formación de los estudiantes que participan activamente en sus programas y así contribuir a la vivencia memorable, sentido de comunidad y pertenencia.</p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <ol style="list-style-type:decimal" start="2"> <li><strong>¿Cómo lo harás?</strong></li> </ol> <p>Tus principales retos serán:</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>.1. Liderar y asegurar el involucramiento de los estudiantes en iniciativas, proyectos,</li> </ul> <p>actividades, construcción de propuestas en beneficio del campus y la comunidad estudiantil</p> <p>con la finalidad de desarrollar su talento a través de los programas de Grupos Estudiantiles.</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>2. Dirigir a nivel local el portafolio de Grupos Estudiantiles asegurando la formación integral y vivencia de los estudiantes y el cumplimiento de los Lineamientos nacionales de Grupos Estudiantiles, así como los principios, valores y reglamentos institucionales.</li> <li>3. Gestionar la estrategia de participación de los Grupos Estudiantiles en foros locales,</li> </ul> <p>nacionales e internacionales.</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>4. Gestionar la estrategia de vinculación con asociaciones de la sociedad civil, organismos gubernamentales, iniciativa privada, otras universidades y foros donde se involucre el liderazgo de los estudiantes para la creación de oportunidades que desarrollen su talento.</li> <li>5. Definir la estrategia y asegurar la participación de la comunidad estudiantil de su campus en las actividades de Grupos Estudiantiles.</li> <li>6. Gestionar la vinculación de las escuelas para generar iniciativas de valor a los estudiantes. </li> <li>7. Dirigir la estrategia para asegurar la participación y el seguimiento del asesor académico de los Grupos estudiantiles en conjunto con las escuelas y/o departamentos del campus. </li> <li>8. Liderar el desarrollo de los estudiantes de Grupos Estudiantiles a través de un programa formativo que incluya herramientas, procesos y actividades intencionadas para su integración, capacitación y mejor desempeño en el rol. </li> <li>9. Liderar y propiciar espacios para conocer las necesidades e iniciativas de los Grupos</li> </ul> <p>Estudiantiles con la dirección del campus, LiFE y otros departamentos para la colaboración en la realización de proyectos.</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>10. Participar en el diseño de iniciativas centrales y posteriormente asegurar la correcta implementación en campus acorde al diseño establecido.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>¿Qué buscamos?</strong></p> <p>Si tienes Licenciatura concluida, has tenido la experiencia de trabajar en acompañamiento y atención a alumnos, Experiencia en actividades de Grupos Estudiantiles, formación y administración de proyectos y entre tus habilidades se encuentran: enfoque al servicio, comunicación asertiva, inglés avanzado, sentido de colaboración y autogestión, ¡te estamos buscando, postúlate ya!</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p> </p> <p>Campus: Prepa Santa Catarina</p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:</strong></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.</li> <li>Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.</li> <li>Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.</li> <li>Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.</li> </ul> <p> </p> <p>Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!</strong></p> <p>Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.</p> <p> </p> <p><em> </em></p> <p><em> </em></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>¡Síguenos!</strong></p> <p>-Instagram: Jobs.tec.mx</p> <p>-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey</p> <p>-Facebook: Jobs Tec</p> <p>-TikTok: Jobs.tec.mx</p> </div> </div> <p> </p><p>.</p><p>.</p>