About this role
Wir suchen Sie in Vollzeit für unseren Standort in Heide als Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben im Personalmanagement: - Ganzheitliche Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereiches - Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Beratung entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung - Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement - Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Ihre Aufgaben im Ausbildungsmanagement: - Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme am Standort - Betreuung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungszyklus - Koordination von Einsatzplänen, Schulungen und Prüfungsvorbereitungen - Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern - Teilnahme an Ausbildungsmessen und Employer-Branding-Aktivitäten - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutz etc.) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise in der Betreuung von Auszubildenden - Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil - Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie Ausbildungsrecht - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein aktives Kommunikationsverhalten - Erfahrung im Umgang mit Workday von Vorteil Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Entwicklungschancen, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Gestalten Sie bei uns Ihren einzigartigen Karriereweg und erleben Sie eine offene und kooperative Kultur in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie in einem globalen und lokalen Umfeld arbeiten können. VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH bietet Ihnen darüber hinaus eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiterer Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem können Sie von einer Corporate Benefits Plattform sowie der Möglichkeit eines Eurorad-Fahrradleasings profitieren. Bewerben Sie sich unter www.vishay.com und entwickeln Sie mit uns The DNA of tech.® Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), SAP-Modul HR/HCM, Personalverwaltung, Arbeitsrecht