About this role
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><u><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Objetivo de la posición</span></u></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </span></strong></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:black">Capturar y registrar las incidencias diarias para el proceso de nómina, selección, capacitación y administración de los recursos humanos en el Distrito, mediante la actualización de los movimientos de personal, tramites de contratación, altas y baja de empleados en el sistema SAP, con la finalidad de generar los reportes de incidencias del personal, candidatos a contratar y en proceso de selección, con la finalidad de mantener constantemente actualizados la información del personal generada en el Distrito.</span></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><u><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Funciones o actividades del puesto.</span></u></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <ol style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" start="1" type="1"> <li style="color:black;margin-bottom:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Atender a los candidatos externos que solicitan trabajo, a través de la entrega de solicitudes de empleo y revisión inicial de información, a través de entrevistas iniciales.</span></li> <li style="color:black;margin-bottom:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Integrar los expedientes del personal de nuevo ingreso, compilando la documentación y actualización de datos personales generados por la operación diaria.</span></li> <li style="color:black;margin-bottom:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Registrar los movimientos de altas, bajas y cambios de personal generadas en el Distrito, manteniendo el control y comunicación con las regionales y su registro a través del sistema SAP.</span></li> <li style="color:black;margin-bottom:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Administrar los procesos de contratación del personal que ingresa a la empresa, a través de controlar y requerir la documentación necesaria para la firma del contrato y elaboración del expediente del personal.</span></li> <li style="color:black;margin-bottom:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Apoyar a los departamentos de nóminas y recursos humanos corporativo en la localización y centralización de documentos solicitados por dependencias gubernamentales como IMSS, INFONAVIT y FONACOT.</span></li> <li style="color:black;margin-bottom:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </span></li> </ol> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><u><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Requerimientos</span></u></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:black">Escolaridad mínima: Licenciatura en psicología, administración o afín </span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:black">Área de especialidad: Reclutamiento y selección</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:black">Experiencia Laboral: 2 años</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;line-height:normal;background-color:white;border-width:medium;border-color:currentcolor;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:black">Requiere viajar: Sí</span></li> </ul>