About this role
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das anspruchsvolle technische Lösungen für zukunftssichere Zielbranchen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit klaren Strukturen, hoher Verlässlichkeit und einem starken Qualitätsanspruch. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein praxisnahes Miteinander ermöglichen effizientes Arbeiten und echte Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich. Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung technischer Schulungen für interne und externe Teilnehmer in Theorie und Praxis Entwicklung, Aktualisierung und Standardisierung von Schulungs-, Trainings- und Präsentationsunterlagen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen sowie technischen Qualifizierungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung von Schulungsumgebungen, Demonstrationssystemen und Vorführeinrichtungen Fachliche Unterstützung von Kunden, Partnern und Kollegen bei technischen Fragestellungen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Trainingskonzepten, Wissensmanagement und Schulungsprozessen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte, idealerweise im Schulungs-, Service- oder Supportumfeld Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie digitalen Präsentations- und Kommunikationstools Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was geboten wird Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Industrieunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben im Maschinenbau Strukturierte Einarbeitung und fachlicher Austausch Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zusatzleistungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kontakt Florian Bornemann Career Manager TOPSTEP GmbH Kurfürstendamm 44 10719 Berlin Tel.: 030 / 516 958 320 Mobil: 0157 / 806 389 72 E-Mail: [email protected]