About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p style="text-align:center"><strong>Département :</strong> Asset Management | <strong>Lieu :</strong> Luxembourg - Merl| <strong>Contrat :</strong> CDI | <strong>Demande N°</strong>20024</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><br><strong>Vos missions </strong></p> <p> </p> <p> </p> <ul> <li>Vous assurez le support administratif et technique du service Stations HT au quotidien</li> <li>Vous suivez le budget ainsi que les autorisations nécessaires à la construction et à l’exploitation des postes HT</li> <li>Vous accompagnez les Project Managers dans la création et le suivi des projets dans SAP</li> <li>Vous gérez et assurez le suivi des contrats-cadres du service</li> <li>Vous veillez au respect des normes et standards de sécurité liés à la construction des postes HT</li> <li>Vous assurez le suivi des contrats de raccordements des clients HT</li> <li>Vous coordonnez le suivi des plannings des projets et veillez à la mise à jour des documents nécessaires à leur bonne exécution</li> <li>Vous suivez les demandes et relevés liés aux projets et soutenez les Project Managers dans le pilotage des coûts</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><br><strong>Votre profil </strong></p> <p> </p> <p> </p> <ul> <li>Détenteur d’un diplôme de technicien en électrotechnique ou équivalent</li> <li>Une expérience sur un poste similaire constitue un avantage</li> <li>Bonne habilité à travailler en équipe ainsi que de manière autonome</li> <li>Rigueur et précision font partie de vos atouts</li> <li>Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française et allemande</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><br><strong>Notre offre</strong></p> <p> </p> <p> </p> <ul> <li>L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique</li> <li>Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe</li> <li>Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes</li> <li>Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification</li> <li>De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un parking etc.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.</p></div></div></div>