About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"> </H2> </div><div><p><strong>Département :</strong> Grid Support | <strong>Lieu : </strong>Luxembourg - Merl | <strong>Contrat : </strong>CDI | <strong>Demande de personnel N° </strong>20103</p> <p> </p> <p> </p> <p><br><strong>Vos missions</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>• Vous récupérez, contrôlez et validez les données de comptage RLP d’électricité et de gaz, en veillant à leur cohérence technique<br>• Vous assurez la gestion et l’analyse des données de comptage RLP dans SAP<br>• Vous mettez les données de comptage RLP à disposition des différents acteurs du marché, en garantissant leur fiabilité et leur conformité<br>• Vous traitez les réclamations internes et externes en lien avec les données de comptage, en apportant une approche à la fois technique et orientée solution</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre profil</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>• Vous êtes détenteur d´un diplôme de fin d´études secondaires (BAC) ou équivalent<br>• Vous avez une affinité marquée pour l’informatique et maîtrisez les outils bureautiques courants ; une expérience avec SAP constitue un atout<br>• Vous disposez d’un bagage technique vous permettant de comprendre des installations de comptage et d’interpréter des schémas électriques et/ou gaz<br>• Des connaissances en électricité et/ou en gaz sont un atout important<br>• Vous êtes rigoureux, précis et orienté résultats<br>• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe<br>• Vous maîtrisez, tant à l’oral qu’à l’écrit, le luxembourgeois, le français et l’allemand</p> <p> </p> <p> </p> <p><br><strong>Notre offre</strong><br> </p> <p><br>• L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique<br>• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe<br>• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes<br>• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification<br>• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé etc.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.</p></div></div></div>