About this role
<style type="text/css"> .left { max-width: 481px; float: left; width: 50%; } .right { max-width: 481px; float: left; width: 50%; } .group { max-width: 970px; } .group:after { content:""; display: table; clear: both; } img { max-width: 100%; height: auto; } @media screen and (max-width: 480px) { .left, .right { float: none; width: auto; } } .pText { /* margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 132rem; width: 100%; padding: 2rem 1rem; text-align: justify; margin: 10px; text-justify: inter-word; */ text-align: justify; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 11pt; padding-top: 10px; */ p { font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 11pt; } /* overrides Oo .... Czakaj, 07.02.18 */ body.fiori div.left, body.fiori div.button_wrapper { background: none !important; margin: 0 !important; padding: 0 !important; } </style> <div class="container"><img src="https://rmkcdn.successfactors.com/891ed70f/8800d5bd-63a4-4f8e-b607-0.jpg"></div> <div class="mapal-main__container"> <p class="pText">MAPAL zählt weltweit zu den technologisch führenden Anbietern von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen. Als international agierendes Familienunternehmen stehen wir für Präzision, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern – davon mehr als 2.800 an sieben deutschen Standorten – entwickeln wir Lösungen, die die Fertigung unserer Kunden effizienter, produktiver und ressourcenschonender machen. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und als Technologiepartner die Zukunft der Zerspanung aktiv gestaltet.<br><br>Wenn Sie mehr erfahren möchten über unseren Standort in Aalen, wo sich auch unser Unternehmenssitz befindet, finden Sie <a href="https://mapal.com/de-de/mapal-karriere/standorte/aalen" target="_blank" rel="noopener">hier</a> alle weiteren Informationen sowie spannende Einblicke in unsere Arbeit, Technologien und Teams.</p> </div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">IHR AUFGABENGEBIET:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Übernahme der Product Ownership für den OT-Betrieb</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Integration der OT‑Systeme in bestehende IT‑Support‑ und Betriebsprozesse</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Unterstützung des 1st-Level Supports bei der Behebung und Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Definition und Weiterentwicklung von IT‑Service‑Prozessen für OT (Incident, Problem, Change, Lifecycle)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Bewertung von IT‑ und OT‑Risiken mit direkter Auswirkung auf die Produktion</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Entwicklung und Durchsetzung der OT‑Standards in Abstimmung mit dem Management</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Bewertung neuer OT-Technologien und Lösungen hinsichtlich IT‑Konformität</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Verantwortung für einheitliche und IT‑konforme OT‑Dokumentation zur Sicherstellung der Wiederanlauffähigkeit nach Störungen</span> <ul style="list-style-type:circle"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">System‑ und Architekturdokumentationen</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Betriebs‑, Notfall‑ und Wiederanlaufkonzepte</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Standards und Richtlinien</span></li> </ul> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Fachliche Steuerung externer IT‑ und OT‑Dienstleister</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Unterstützung bei Audits, Kunden‑ und Zertifizierungsanforderungen</span><br><br></li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">IHR PROFIL:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT‑/OT‑Systeme</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Starkes IT‑Verständnis (Systembetrieb, Netzwerke, Security, Serviceprozesse)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Erfahrung im produktionsnahen OT‑Umfeld (Fertigung, Shopfloor, Serienbetrieb)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Erfahrung in Standardisierung, Dokumentation und Governance</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Kommunikationsstärke an der Schnittstelle IT ↔ Produktion</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">WIR BIETEN:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, damit Sie eigene Ideen einbringen und vorantreiben können</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Gute berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</span></li> </ul> <div> </div><style type="text/css"> .leftFooter { max-width: 750px; float: left; } .leftMobileFooter { visibility: hidden; display:none; } .rightFooter { max-width: 220px; float: right; text-align: right; } .groupFooter { max-width: 970px; font-family: Arial, Verdana, sans-serif !important; font-size: 14px !important; } .groupFooter:after { content:""; display: table; clear: both; } @media screen and (max-width: 768px) { .leftFooter { float: none; width: 100%; visibility: hidden; display:none; } .rightFooter { float: none; width: 100%; text-align: 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