About this role
<p><strong>¿Qué podrás hacer?</strong></p> <p> </p> <p>Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, entre las que se encuentran: </p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.</li> <li>Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.</li> <li>Cálculo de indemnizaciones por despido.</li> <li>Aplicación e interpretación de convenios colectivos.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>¿Qué necesitas saber?</strong></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos donde valoraremos la realización de Máster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, así como del paquete MS Office, en especial de Excel.</li> <li>El/La profesional ideal tiene entre 1 y 3 años de experiencia en el campo de la gestión laboral trabajando en Asesoría y/o Gestoría y que tenga interés por las nuevas tecnologías y los nuevos modelos de negocio digitales.</li> <li>El/La profesional ideal deberá también disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito y experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos.</li> <li>Valorable el manejo de Meta4 y/o SAP Nómina (Employee Central Payroll). </li> </ul><div></div>