About this role
<p><span>Nuestro <strong>Centro de Excelencia de SAP (CoE)</strong> continúa creciendo y buscamos incorporar un/a <strong>Director/a de SAP SuccessFactors</strong> para liderar iniciativas transversales y proyectos internacionales, participando en desafíos de alto impacto.La persona seleccionada será responsable de liderar, desarrollar y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, combinando responsabilidad comercial, liderazgo de delivery y desarrollo de negocio. El rol reportará al Socio responsable de SAP y trabajará de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología, así como con la red internacional de KPMG.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>¿Qué necesitas saber?</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Trayectoria sólida en SAP HR y/o SAP SuccessFactors, con visión end‑to‑end: estrategia, delivery y negocio.</span></li> <li><span>Experiencia liderando grandes equipos multidisciplinares, en entornos complejos y en crecimiento.</span></li> <li><span>Capacidad demostrable en gestión comercial, desarrollo de oportunidades y relación con clientes senior (C‑level, Direcciones de RRHH y Tecnología).</span></li> <li><span>Participación en programas internacionales, coordinando equipos y stakeholders globales.</span></li> <li><span>Entendimiento profundo de los retos de transformación de RRHH en grandes organizaciones.</span></li> <li><span>Nivel alto de inglés, imprescindible para operar en entornos internacionales y en red global.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong>¿Qué podrás hacer?</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Definir y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, con impacto directo en crecimiento y posicionamiento de mercado.</span></li> <li><span>Liderar la estrategia comercial del área, impulsando nuevas oportunidades y cuentas clave.</span></li> <li><span>Dirigir programas de transformación HR de gran escala, garantizando excelencia en delivery y satisfacción del cliente.</span></li> <li><span>Construir, desarrollar y consolidar equipos de alto rendimiento, creando una estructura sostenible y con proyección.</span></li> <li><span>Trabajar de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología y con los socios responsables de SAP.</span></li> <li><span>Conectar la práctica local con la red internacional de KPMG y fortalecer la relación estratégica con SAP.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Ubicación: Madrid o Barcelona</span></p> <p><span>Modalidad de trabajo: híbrida</span></p><div></div>