About this role
<p>El área Transformación y Operaciones de People busca incorporar a un/a especialista en Innovación y Tecnología para impulsar la transformación digital de nuestros procesos organizativos. El objetivo fundamental es identificar áreas de mejora operativa, automatizar flujos de trabajo y elevar la eficiencia del departamento mediante la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa y analítica de datos avanzada.</p> <p> </p> <p><strong>¿Qué podrás hacer? </strong></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <div>Desarrollo de Soluciones de IA: Diseñar, conceptualizar e implementar agentes conversacionales avanzados y soluciones de IA Generativa para optimizar procesos internos y mejorar la resolución de tareas diarias.</div> </li> <li> <div>Automatización de Procesos: Analizar flujos de trabajo operativos e implementar automatizaciones eficientes utilizando el ecosistema de Microsoft (Power Platform).</div> </li> <li> <div>Analítica de Datos y Reporting: Liderar la explotación de datos de operaciones, creando modelos y cuadros de mando interactivos que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.</div> </li> <li> <div>Sinergias de Negocio: Asesorar transversalmente a otras áreas en el diseño de soluciones tecnológicas y de IA Generativa, aportando el conocimiento de People para desarrollar servicios orientados al cliente final en proyectos de consultoría de recursos humanos.</div> </li> <li> <div>Integración Tecnológica: Colaborar en la adopción de nuevas tecnologías y su convivencia con los sistemas corporativos de recursos humanos (ej. SuccessFactors), asegurando un ecosistema digital robusto y conectado.</div> </li> <li> <div>Impulso de la Innovación: Actuar como referente técnico en la aplicación de IA, explorando constantemente nuevas herramientas y metodologías ágiles que aporten valor al departamento.</div> </li> </ul> <p> </p> <p><strong>¿Qué necesitas saber?</strong></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <div>Titulación universitaria superior, valorándose perfiles analíticos o de Ingeniería. </div> </li> <li> <div>Imprescindible formación de posgrado en gestión de negocio (MBA o similar). </div> </li> <li> <div>Especialización demostrable mediante Máster en Business Intelligence / Data Analytics. </div> </li> <li> <div>Formación oficial o Máster especializado en Inteligencia Artificial Generativa e Innovación.</div> </li> <li> <div>Experiencia mínima de 5 años en roles enfocados en el análisis de datos, tecnología y optimización de procesos. </div> </li> <li> <div>Experiencia consolidada trabajando en entornos corporativos multinacionales, siendo altamente valorable contar con experiencia previa en firmas "Big4".</div> </li> </ul> <p> </p> <div><strong>Competencias Técnicas Clave:</strong></div> <div> </div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <div>Dominio experto en Power BI para visualización, análisis complejo y creación de dashboards. </div> </li> <li> <div>Conocimiento profundo del ecosistema Microsoft de IA y automatización: creación y diseño de agentes con Copilot Studio, uso de Power Platform (Power Automate, Power Apps). </div> </li> <li> <div>Capacidad práctica demostrable en Prompt Engineering y conocimiento de capacidades de doferentes modelos IA aplicados a casos de uso de negocio reales. </div> </li> <li> <div>Valorable conocimiento o familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (HRIS) como SuccessFactors.</div> </li> <li> <div>Nivel de inglés avanzado.</div> </li> </ul><div></div>