About this role
<style type="text/css">.responsive { width: 100%; max-width: 1200px; height: auto; } </style> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Reference No:</b> <span contenteditable="false">3283</span></span></p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Office Type:</b> </span></p> <p><img class="responsive" src="https://rmkcdn.successfactors.com/89b0bed4/28563333-92b4-495d-8fc3-b.png"></p> <p><b>Karrierebooster mit Zalaris</b></p> <p>Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.</p> <p>Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.</p> <p>Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: <b>Everyone matters, Aiming high und Teamspirit.</b> Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.</p> <p>Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind. </p> <p> </p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H3 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Die Rolle</b></H3> </div><div><p>Als Senior Consultant (m/w/d) SuccessFactors Employee Central & Time Tracking (TT) bist Du zentrale*r Impulsgeber*in in unseren HR-Digitalisierungsprojekten.</p> <p>Du verantwortest die Einführung und Integration des TT-Moduls mit besonderem Fokus auf das Zusammenspiel mit Employee Central – von der ersten Idee bis zum Go-live.</p> <p>Mit Deiner Beratungsexpertise führst Du souverän durch Workshops, gestaltest Lösungen aktiv mit und übernimmst Verantwortung für reibungslose Abläufe und überzeugende Ergebnisse.</p> <p>Du bist fachliche*r Sparringspartner*in auf Augenhöhe, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und bringst Dich engagiert in Angebotsprozesse, Aufwandsschätzungen und Presales-Aktivitäten ein.</p> <p>Kurz: Du bist ein Profi mit Überblick – und der Wille, Dinge voranzubringen, zeichnet Dich aus.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H3 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Deine Aufgaben</b></H3> </div><div><ul> <li>Eigenständige Implementierung und Teilprojektleitung der Module SuccessFactors Time Tracking und Employee Central</li> <li>Planung und Durchführung von Kundenworkshops – von Anforderungsanalyse bis Lösungskonzept</li> <li>Steuerung der Umsetzung mit klarer Kommunikation zwischen Kunden, Projektteams und Stakeholdern</li> <li>Verantwortung für termingerechte, budgettreue Projektlieferung inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Aktive Mitwirkung an Projektplanung, Aufwandsschätzungen und Zeitmanagement</li> <li>Früherkennung von Risiken sowie Entwicklung wirksamer Gegenmaßnahmen</li> <li>Unterstützung von Presales-Aktivitäten, z. B. durch Lösungsskizzen, Angebote und Demo-Präsentationen</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H3 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Dein Profil</b></H3> </div><div><ul type="disc"> <li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) in der Implementierung von SuccessFactors TT, inkl. Customizing und Systemkonfiguration</li> <li>Zertifizierungen in EC und TT</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfolgreiche Umsetzung von End-to-End-Projekten – vom Kick-off bis zur Nachbetreuung</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Zeit- und Projektmanagement</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz</li> <li>Fundiertes HR-Prozessverständnis und technisches Know-how im SuccessFactors-Kontext</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H3 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Wir bieten</b></H3> </div><div><ul> <li> <p>Kompetitives Gehaltspaket</p> </li> <li> <p>Flexibilität </p> </li> <li> <p>Rabattprogramm “Corporate Benefits” </p> </li> <li> <p>Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber</p> </li> <li> <p>Altersvorsorge</p> </li> <li> <p>Vermögenswirksame Leistungen</p> </li> <li> <p>Kindergartenzuschuss</p> </li> <li> <p>Job Rad</p> </li> <li> <p>Gesundheitsvorsorge</p> </li> <li> <p>Sonderurlaub</p> </li> <li> <p>Weiterbildung</p> </li> <li> <p>Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm</p> </li> <li> <p>Tolle Firmenevents </p> </li> <li> <p>Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen</p> </li> </ul> <p> </p></div></div></div><p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"><span style="font-family:Aptos, sans-serif"><span style="color:#404040">Bereit, Teil unseres Teams zu werden? 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