About this role
<div id="jobtempl"> <div id="inlining"> <h4 align="center"><strong>Firma</strong>: Vaillant Group <strong>Lokalizacja</strong>: Warsaw-POL <strong>Kraj</strong>: Polska (PL) <strong>Marka</strong>: <span class="brand">Vaillant Group</span></h4> <h4 align="center"><strong>Rodzaj umowy</strong>: Stały <strong>Czas Pracy</strong>: Pełen etat</h4> </div> </div><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H3 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Co z nami wspólnie osiągniesz</b></H3> </div><div><ul> <li>Opracowujesz lokalne strategie HR zgodne z polityką Grupy i regionu, dbając o to, żeby globalne zasady były sensowne i skuteczne w naszych polskich firmach oraz odpowiadały ich długoterminowym potrzebom biznesowym.</li> <li>Wdrażając, realizując i ciągle ulepszając globalne zasady, procesy i programy HR, dbasz o to, żeby nasze zasoby ludzkie były nowoczesne, zgodne z przepisami i gotowe do wspierania rozwoju i zmian we wszystkich naszych firmach w Polsce.</li> <li>Jako strategiczny i operacyjny partner biznesowy lokalnego kierownictwa w zakresie HR dzielisz się swoją wiedzą, oferujesz wskazówki i pomagasz liderom w znalezieniu przyszłościowych rozwiązań złożonych wyzwań związanych z zasobami ludzkimi w międzynarodowym środowisku macierzowym.</li> <li>Wspólnie z kierownictwem liniowym napędzasz rozwój organizacyjny, kierujesz inicjatywami zmian, przeprowadzasz analizy wpływu i dbasz o to, aby działania transformacyjne były zgodne z ramami prawnymi, zasadami ładu korporacyjnego i wartościami Grupy Vaillant.</li> <li>Zapewniasz sprawne i wydajne zarządzanie kadrami we wszystkich codziennych usługach operacyjnych, stale ulepszając sposoby pracy w celu podniesienia jakości, wydajności i doświadczenia pracowników w Polsce.</li> <li>Do Twoich obowiązków należy kontrola budżetów szkoleniowych, definiowanie potrzeb rozwojowych, zapewnienie planowania sukcesji oraz zabezpieczenie silnego zaplecza talentów, które napędza długoterminowe wymagania biznesowe i rozwój przywództwa w całej organizacji.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H3 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Czego potrzebujemy od Ciebie aby osiągnąć sukces</b></H3> </div><div><ul> <li><strong>Kwalifikacje:</strong> Posiadasz tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie zarządzania biznesowego, zasobów ludzkich lub pokrewnej dyscypliny, co pozwala Ci poruszać się po szerokich i złożonych zagadnieniach związanych z HR z pewnością siebie i profesjonalizmem.</li> <li><strong>Doświadczenie:</strong> Posiadasz ponad 7-letnie doświadczenie w zakresie HR, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym, najlepiej w międzynarodowych organizacjach macierzowych, oraz udokumentowaną współpracę z radami zakładowymi i związkami zawodowymi.</li> <li><strong>Wiedza i umiejętności:</strong> Posiadasz dogłębną wiedzę specjalistyczną w różnych obszarach HR, takich jak administracja, płace, podatek dochodowy, ubezpieczenia społeczne, zarządzanie rekrutacją, szkolenia i prawo pracy, w połączeniu z silnymi umiejętnościami analitycznymi i strukturalnym, zorientowanym na usługi podejściem do podejmowania decyzji.</li> <li><strong>Mile widziane:</strong> Lubisz kształtować kulturę organizacyjną, wspierać transformację organizacyjną i wdrażać globalne ramy HR w sposób, który wspiera zarówno wydajność, jak i wzmacnia pozycję pracowników w Polsce.</li> <li><strong>Osobowość:</strong> Szybko budujesz zaufanie, komunikujesz się otwarcie i skutecznie, inspirujesz innych swoją charyzmą przywódczą i jesteś wiarygodnym partnerem dla kadry kierowniczej dzięki swojej uczciwości, empatii i wyważonej ocenie sytuacji.</li> <li><strong>Znajomość języków:</strong> Czujesz się swobodnie w kontaktach z różnymi interesariuszami na różnych szczeblach w języku angielskim, co pozwala Ci kierować zespołami ponad granicami i wspierać ciągłą współpracę z regionalnymi i globalnymi partnerami HR. <strong>Z naszej strony prosimy o CV w języku angielskim, jako, że manager zatrudniający jest anglojęzyczny.</strong></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H3 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Czego możesz oczekiwać</b></H3> </div><div><ul> <li>Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu w renomowanej i stabilnej firmie,</li> <li>Jasno określone cele, zadania i wyzwania,</li> <li>Wsparcie w czasie wdrożenia i dalszym rozwoju,</li> <li>Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach międzynarodowych,</li> <li>Elastyczny czas pracy,</li> <li>Dodatkowe 2 dni wolne w roku,</li> <li>Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport, możliwość korzystania z platformy benefitowej oraz dofinansowania do wypoczynku</li> <li>Spotkania integracyjne,</li> <li>Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.</li> </ul></div></div></div><div id="jobtempl"> <div id="inlining"> <h3 align="center"><strong>Co mamy wyjątkowego</strong></h3> <p align="center">W trosce o lepszy klimat. W każdym domu i w jego otoczeniu. Jako odnosząca sukcesy firma rodzinna spełniamy to założenie od ponad 150 lat. Jesteśmy jednym z wiodących na świecie dostawców pomp ciepła, usług cyfrowych i wydajnych gazowych urządzeń grzewczych, oferujemy energooszczędne rozwiązania.</p> <p align="center">Zrównoważony rozwój jest widoczny w Vaillant Group wszędzie. W biurach, w zakładach produkcyjnych i w transporcie.. Każdego dnia angażuje się w to około 16 000 pracowników z ponad 70 krajów. Jako międzynarodowy zespół bierzemy odpowiedzialność za przyszłość naszą i naszej planety. Wspieramy Twój rozwój osobisty, abyś mógł działać z pasją i wspólnie zapewnić lepszy klimat.</p> <p align="center">Zostań częścią Vaillant Group i pomóż nam kształtować przyszłość ogrzewania!</p> <h4> </h4> <h4 align="center"><span style="font-size:16.0px"><strong>Promujemy równość i nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji. Cenimy unikalność każdej osoby i zachęcamy Wszystkich do aplikowania.</strong></span> </h4> <h4> </h4> <h4 align="center"><span style="font-size:16.0px"><strong>Twój kontakt:</strong></span> </h4> </div> <p align="center">Sara Morawska<br>+48 880 120 788</p> </div>