About this role
<p><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje soki NFC, koncentraty soków, zaprawy, emulsje, barwniki, susze oraz aromaty naturalne z owoców i warzyw, a także dostarcza zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego. Tworzymy prawdziwą wartość dla klientów i wcielamy w życie nowe koncepcje - WE BRING IDEAS TO LIFE.</span></p><div> <h2><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Twój zakres obowiązków</span></h2> </div> <div> <ul> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- współpraca i utrzymywanie relacji biznesowych z kluczowymi klientami,</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- negocjowanie warunków umów oraz porozumień handlowych</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- prowadzenie procesu sprzedaży: prezentacje, kalkulacje cenowe,</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- planowanie, organizowanie i monitorowanie akcji promocyjnych,</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- współpraca z pozostałymi działami firmy (w tym: z Działem Obsługi Klienta, Marketingu, R&D i aplikacji)</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- monitoring i analizowanie działań konkurencji oraz trendów na rynku</span></li> </ul> </div> <div> <h2> </h2> <h2><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nasze wymagania</span></h2> </div> <div> <div> <div> <ul> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- min. 2 lata doświadczenia we współpracy z kluczowym klientem (B2B) w branży spożywczej i/lub napojowej,</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- ukończone studia z zakresu administracji biznesowej, technologii żywności lub pokrewne - mile widziane</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- komunikatywna znajomość języka angielskiego – warunek konieczny</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- doświadczenie w pracy z systemami CRM i otwartość na wykorzystywanie narzędzi IT wspomagających codzienną pracę - mile widziane</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- efektywna organizacja pracy własnej, w tym umiejętne zarządzanie priorytetami,</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- wysoki poziom zorientowania na klienta</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- nastawienie na współpracę i budowanie relacji,</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- umiejętność analizowania, wyciągania wniosków oraz poszukiwania zależności w oparciu o dane,</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- doświadczenie w negocjowaniu umów handlowych,</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych,</span></li> </ul> </div> </div> </div><ul> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Dowiedz się więcej o Pracodawcy: <a href="https://www.doehler.com">www.doehler.com</a></span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proces rekrutacji:</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Aplikacja online poprzez portal ogłoszeniowy lub offline – CV dostarczone do zakładu</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami/kandydatkami jako etap preselekcji</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem/kierowniczką rekrutacji i specjalistą/specjalistką ds. HR.</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Test językowy (jeśli jest wymagany na danym stanowisku).</span></li> <li style="list-style-type:none;font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Oferta pracy dla wybranego kandydata.</span></li> </ul>