About this role
<p><strong>Lead Backend Developer</strong></p> <p> </p> <p>GFT Italia è alla ricerca di un/a <strong>Lead Backend Developer</strong> </p> <div> <p>con forte esperienza nello sviluppo software enterprise e nella gestione tecnica di progetti complessi. La risorsa sarà un punto di riferimento tecnico sia per il team interno sia per i clienti, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni ad alta complessità.</p> <p> </p> <p><strong>Responsabilità:</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Programmazione, gestione e progettazione di moduli software complessi</li> <li>Creazione e gestione di ambienti di test e integrazione</li> <li>Responsabilità dello sviluppo tecnico end-to-end dell’intero progetto</li> <li>Garanzia della qualità del software e miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo del team</li> <li>Supporto all’analisi dei requisiti e alle attività di progettazione in ambito pre-sales</li> <li>Interfaccia tecnica di riferimento per uno o più clienti, supportandoli nelle decisioni progettuali</li> <li>Monitoraggio dello stato di avanzamento e dei rischi di progetti ad alta complessità</li> <li>Collaborazione con Project Manager per stime di effort, costi e pianificazione</li> <li>Coordinamento operativo del team di lavoro (fino a 10 persone) in qualità di Team Leader</li> <li>Definizione, assegnazione e valutazione degli obiettivi di performance di alcuni membri del team</li> </ul> </div> <p> </p> <p><strong>Competenze tecniche:</strong></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Linguaggi di programmazione: Java</li> <li>Conoscenza di API Rest</li> <li>Conoscenza architetture a microservizi</li> <li>Framework/Tools: Spring, Springboot, Maven, Junit, Eclipse, Hibernate</li> <li>Versioning: Git</li> <li>DB: Oracle</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Cosa offriamo?</strong></p> <p><u>Range retributivo</u>: RAL 43.000 - 53.000</p> <p> </p> <p>L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.<br>La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. </p> <p> </p> <p><strong>Chi siamo?</strong></p> <p> </p> <p>GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.</p> <p>Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.</p> <p> </p> <p>In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla <strong>Privacy</strong> art13 L.679/2016 (GDPR), <strong>Diversity Equality & Inclusion</strong>, e <strong>Sostenibilità</strong> vai su: <a href="https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gft.com%2Fit%2Fit%2Fabout-us%2FSustainability&data=05%7C01%7Ccareeritaly%40gft.com%7Ca8fd0e3fdbd44fd4ebb108db60f5e5e4%7C55a2bc67aec14ad29a9c5b2457b91dcd%7C0%7C0%7C638210381454519133%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=lAdGVXnm8kCHYcfnPCdSBVeQ%2BnsrSdIiBMAXyEYmffc%3D&reserved=0">https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability</a>. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.</p> <p> </p> <p>GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.<br>Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.</p>