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Senior Business Analyst - Banking (Milano, IT, 20139) @ GFT Technologies SE - Job Offerings

Milano, IT, 20139OnsiteFull-time
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About this role

<p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Senior Business Analyst – Banking</strong> </span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt">Siamo alla ricerca di un/una <strong>Senior Business Analyst</strong> con solide competenze funzionali e analitiche, capace di guidare analisi complesse e collaborare con stakeholder business e team tecnici in contesti progettuali sfidanti e innovativi. </span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Responsabilità:</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Sviluppare analisi tecniche e funzionali in autonomia su progetti e clienti differenti</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Condividere requisiti e analisi funzionali con team tecnici e stakeholder business</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Partecipare agli incontri con i clienti contribuendo al processo decisionale</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Supportare la crescita del team attraverso knowledge sharing e training on the job</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Contribuire all’ottimizzazione delle attività progettuali e all’identificazione di nuove opportunità</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Coordinare, quando richiesto, piccoli team di Business Analyst junior</span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Competenze tecniche: </strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">SQL &amp; Data Analysis</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Analisi funzionale e documentazione</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Use Case Analysis (Epic, UML, Test Book)</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Data Flow Analysis &amp; Process Mapping</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Software Testing &amp; Certification Methodologies</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">MS Office avanzato(Excel, PowerPoint, Word)</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Stakeholder Management &amp; raccolta e analisi dei requisiti</span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Soft skills: </strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Forte approccio analitico e orientamento al problem solving</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Capacità di lavorare in autonomia in contesti complessi</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Ottime doti comunicative e relazionali</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Attitudine al teamwork e al mentoring</span></p> </li> <li style="font-size:12.0pt"> <p><span style="font-size:12.0pt">Interesse per innovazione e trasformazione digitale</span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Cosa offriamo?</strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"><span style="text-decoration:underline">Range retributivo</span>: RAL 35.000 – 43.000</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt">L&apos;inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.<br>La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. </span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Chi siamo?</strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt">GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt">In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla <strong>Privacy</strong> art13 L.679/2016 (GDPR), <strong>Diversity Equality &amp; Inclusion</strong>, e <strong>Sostenibilità</strong> vai su: <a href="https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gft.com%2Fit%2Fit%2Fabout-us%2FSustainability&amp;data=05%7C01%7Ccareeritaly%40gft.com%7Ca8fd0e3fdbd44fd4ebb108db60f5e5e4%7C55a2bc67aec14ad29a9c5b2457b91dcd%7C0%7C0%7C638210381454519133%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=lAdGVXnm8kCHYcfnPCdSBVeQ%2BnsrSdIiBMAXyEYmffc%3D&amp;reserved=0">https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability</a>. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt">GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.</span><br><span style="font-size:12.0pt">Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.</span></p> <p> </p>

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