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<h2 style="text-align:center;font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"><span style="color:#1c3828"> <span style="font-size:18.0px">für unser Team in Nürnberg </span></span><span style="color:#1c3828;font-size:18.0px"><br></span><span style="font-size:18.0px;color:#1c3828">Stellen-ID 8284<br></span></h2> <p> </p> <p> </p> <div class="WordSection1" style="font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"> <p style="text-align:justify"><span style="background-color:white;color:#1c3828"> </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="background-color:white;color:#1c3828">Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:center"><span style="background-color:white;color:#1c3828"> </span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:#1c3828"> </span></p> </div><div class="Benefits" style="font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"> <p style="text-align:justify"><span style="color:#1c3828"><strong>Deine Aufgaben </strong></span></p> <ul style="color:#1c3828"> <li>Mitwirkung an SAP HCM Implementierungs- und Migrationsprojekten, von der Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung mittels Customizing</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf den HCM Modulen Abrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Personalmanagement (PA) etc.</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei Fragestellungen zu den internen Prozessen im SAP HCM sowie Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Optimierung und Administration der SAP HCM Applikation zu den angebundenen Systemen über Schnittstellen</li> <li>Ansprechperson für den 2nd- und 3rd-level Support, insbesondere Unterstützung der SAP User bei der Analyse und Behebung von Fehlern</li> <li>Betreuung, Überwachung und Einrichtung der Schnittstellen zu SuccessFactors sowie Concur</li> </ul> </div> <div class="Benefits" style="font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="color:#1c3828"><strong>Dein Profil </strong></span></p> <ul style="color:#1c3828"> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische/ kaufmännische Ausbildung</li> <li>Praktische Berufserfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls (insbesondere PY und PT) inkl. Customizing-Kenntnissen sowie Kenntnisse in anderen Personalwirtschaftssystemen</li> <li>Koordination von internen und externen Ressourcen</li> <li>Programmierungskenntnisse von Vorteil jedoch kein Muss</li> <li>Fachspezifisches Prozessverständnis für SAP HCM-Prozesse</li> <li>IT und Technikaffinität sowie großes Interesse an neuen SAP HCM Themenstellungen (z.B E-Recruitment, SuccessFactors , Concur)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> </div><div class="Benefits" style="font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="color:#1c3828"><strong>Unser Angebot</strong></span></p> <ul style="color:#1c3828"> <li><strong>Direkt durchstarten</strong>: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung </li> <li><strong>Langfristige Perspektiven</strong>: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie </li> <li><strong>Top Konditionen</strong>: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li><strong>Gemeinsame Erlebnisse</strong>: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents </li> <li><strong>Gesundheit und Mobilität</strong>: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> <p> </p> <p> </p> </div>