About this role
<p style="text-align:center;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><strong style="font-size:14.6667px"><span style="font-size:16.0pt;font-family:BMWGroupTN">Alternant Pole frais généraux et projets (</span></strong><strong style="font-size:11.0pt"><span style="font-size:16.0pt;font-family:BMWGroupTN">F/H)</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="font-size:12.0pt">ALPHABET FRANCE : 5 rue des Hérons – 78180 Montigny Le Bretonneux</span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="font-size:12.0pt">BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?</span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Alphabet, filiale du BMW Group, est un acteur majeur de la location longue durée multimarques et des solutions de mobilité destinées aux entreprises, présent dans 38 pays. Avec un parc de 760 000 véhicules, dont plus de 108 000 en France, Alphabet accompagne ses clients BtoB dans la gestion de leur flotte de véhicules et la réussite de leur transition énergétique à travers une approche et des conseils personnalisés prenant en compte leurs enjeux économiques, réglementaires et RSE.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="font-size:12.0pt">CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?</span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Au sein de la direction Finance et rattaché au Chef de service Contrôle de Gestion, vous serez support de l’interlocuteur privilégié pour les sujets liés aux frais généraux de l’entreprise. Votre rôle principal sera de participer à l’élaboration des budgets, des forecasts et des reportings sur le périmètre qui vous est confié puis d’en analyser et expliquer les écarts constatés. </span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vos missions seront notamment les suivantes :</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Participer à la production des reportings mensuels en relation étroite avec la comptabilité (provisions, refacturation des entités).</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Suivre et analyser mensuellement l’évolution des principaux postes de dépenses.</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Mettre en évidence les écarts, en analyser les causes et proposer/suivre des plans d’action en cas de dérive budgétaire</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Aider à la planification des éléments financiers liés à votre périmètre lors des différents cycles budgétaires</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Assurer la ventilation des frais généraux via l’affectation des budgets par centre de coûts</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Réaliser des points réguliers avec les principaux experts métiers avec la personne en charge du périmètre</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Suivre l’évolution des principaux indicateurs RH</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Mettre en place les tableaux de bord nécessaires à la bonne marche de l’entreprise.</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Assurer les échanges avec le siège central sur les sujets liés à votre périmètre</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en lien avec votre activité</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Préparer et piloter des analyses exhaustives sur le business afin de s’assurer de tous les impacts qui doivent être considérés et proposer des pistes de développement</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Conduire la productivité à travers l’optimisation et l’automatisation des process</span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Contribuer à la création et au suivi de business cases selon les besoins </span><br><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">- Supporter les contrôleurs des autres périmètres selon les besoins </span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:left"> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>ET SI C’ETAIT VOUS ?</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">De formation supérieure de type Master Contrôle de Gestion, Ecole de Commerce ou équivalent, vous êtes reconnu pour être analytique, proactif.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous savez gérer les priorités et vous êtes organisé.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous faites preuve d’une aisance relationnelle. </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office et particulièrement d’Excel.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez une appétence pour la data et les outils de gestion de data (Pyhton…)</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et parlé)</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Que signifie être un BMW People ? C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence. </span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap. #DrivenByDiversity</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec : </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Un environnement de travail agréable, moderne et accessible à tous >> découvrez nos locaux ici.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…) </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle. </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Des actions qui s’orientent vers une mobilité plus durable et responsable.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>PRET A NOUS REJOINDRE ?</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Rejoignez-nous pour faire bonne route !</span></p> <p> </p> <p>Date de démaragge : Septembre 2026</p> <p>Durée : 2ans</p>