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Technicien Process (F/H) - CDI - Mont Blanc (Mont-Blanc Chef du Pont, France) @ Groupe Bel

Mont-Blanc Chef du Pont, FranceOnsiteFull-time
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About this role

<p><em>Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom&apos;Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O&apos;lé®, Gloria® – le Groupe MATERNE by Bel est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.</em></p> <p> </p> <p><em>La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international.</em></p> <p> </p> <p><em>Le rapprochement de MATERNE by Bel avec le groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique et d’opportunités de carrières.</em></p><div id="tor__flistingLayout_readOnlyDiv"> <div id="tor__flistingLayout_content"> <p>Notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur <strong>Technicien Process (F/H) en CDI.</strong></p> <p><strong>Poste en journée. </strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Description de l’offre</span></strong></p> <p>Reportant au Responsable Process, vous mettez en œuvre les conditions pour<strong> atteindre les objectifs SMQCDE de l’atelier Process</strong> notamment en apportant votre support au personnel de l’atelier. Vous <strong>analysez les problématiques de l’atelier avec méthode et mettez en œuvre des actions d’amélioration continue</strong>.</p> <p> </p> <p>Les tâches principales à réaliser sont les suivantes :</p> <p> </p> <p><strong><em><span>ACCOMPAGNER L&apos;ÉQUIPE DE L&apos;ATELIER</span></em></strong><strong> :</strong></p> <p><strong> </strong></p> <ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li>Suivre les indicateurs SMQCDE de l’atelier,</li> <li>Analyser les problématiques de l’atelier avec méthode, notamment avec des outils de résolution de problème,</li> <li>Mettre en place des actions correctives et préventives pour maintenir les standards de production,</li> <li>Coordonner les actions auprès des équipes opérationnelles,</li> <li>Créer et mettre à jour des documents qualité.</li> </ul> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong><em><span>PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE L&apos;ATELIER</span></em></strong><strong> :</strong></p> <p><strong> </strong></p> <ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li>Être force de proposition notamment en matière d’amélioration technique et d’organisation,</li> <li>Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions d’amélioration continue, notamment en pilotant des chantiers, et coordonner les réalisations avec les services transverses,</li> <li>Participer à l’industrialisation de nouveaux produits et d’amélioration de produits existants,</li> <li>Accompagner les services supports dans le développement de l’atelier (installation, qualification, amélioration),</li> <li>Assurer le suivi des formations du personnel</li> </ul> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Profil</strong> <strong>recherché</strong> :</p> <p> </p> <p>BTS/DUT avec 2/3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement similaire ou expérience équivalente</p> <p>Connaissance des industries laitières</p> <p> </p> <p>-Organisation</p> <p>-Bon relationnel</p> <p>-Méthodique</p> <p>-Curiosité</p> <p>-Capacité d&apos;analyse</p> <p> </p> <p><strong>Avantages : </strong></p> <p>- 13ème mois<br>- Ticket Restaurant<br>- Intéressement- Mutuelle familiale</p> </div> </div> <table width="100%"> <tbody> <tr> <td style="height:36.0px"> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p><p> </p> <p>Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L&apos;équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.</p>

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