About this role
<p>Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.</p> <p>Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !</p> <p>Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !<br> </p> <p style="text-align:center"><b>#IWorkForAllForGood</b></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:14.0pt;color:olivedrab"><strong>STAGE </strong><strong>- Assistant(e) Ingénieur Performance Industrielle - Pacy (H/F/X)</strong></span></p> <p style="text-align:center">Stage de 6 mois à débuter en juillet 2026</p> <p><br><strong>VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR !</strong></p> <p>Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou<br>végétales,<br>et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produitsdifférenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®,Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en2025 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.<br>Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et laresponsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !<br>Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupeagroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur laréalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !<br>Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires.<br>#IWorkForAllForGood<br>Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à menerune politique handicap volontaire et durable.</p> <p><br><span style="color:olivedrab"><strong>LIEU</strong></span></p> <p>Stage basé à l'usine de Pacy (27).</p> <p><br><span style="color:olivedrab"><strong>VOTRE FUTUR POSTE</strong></span></p> <p>C’est au sein de notre Direction Performance Industrielle Groupe et plus spécifiquement sur le site industriel de Pacy que vous évoluerez et que vous participerez à des projets visant à améliorer la performance desopérations industrielles du Groupe.</p> <p><br><span style="color:olivedrab"><strong>VOS MISSIONS</strong></span></p> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="1"> <li> <p><span>Identifier les pertes matières et analyser avec l’équipe performance et les équipes de production les causes et proposer des améliorations pour les réduire. </span><span> </span></p> </li> </ol> </div> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="2"> <li> <p><span>Mettre en place les mesures (outils ou relevés) afin de quantifier et qualifier les pertes </span><span> </span></p> </li> </ol> </div> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="3"> <li> <p><span>Mettre en place le Bilan Matière mensuel, hebdo et journalier dans les trois ateliers : laiterie, fabrication et conditionnement. Suivre et valider les bilans matières dans chaque atelier</span><span> </span></p> </li> </ol> </div> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="4"> <li> <p><span>Piloter la mise en place de RAMBO (outil digtal pour le suivi des pertes matière)</span><span> </span></p> </li> </ol> </div> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="5"> <li> <p><span>Accompagner les équipes dans la mise en place des outils d’amélioration continue : notamment 5S, PCS, Management Visuel, méthode des résolution de problèmes</span><span> </span></p> </li> </ol> </div> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="6"> <li> <p><span>Participer à la réalisation des audits nécessaires pour l'évaluation de l’évolution de la mise en place des standards de l’amélioration continue (BMM)</span></p> </li> <li> <p><span>Analyse des pertes de performance (TRS)</span></p> </li> </ol> </div> <div> <p> </p> <p><span style="color:olivedrab"><strong><span>VOS ATOUTS : et si c’était vous ? </span></strong></span></p> <p><span><br>Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études<br>Vous maîtrisez l'anglaisVous avez une convention de stage<br>Expérience en agroalimentaire<br>Expérience en production/usine</span></p> <p><span><br><span style="color:olivedrab"><strong>NOS ATOUTS :</strong></span></span></p> <p><span><br>· Gratification mensuelle de 1250 à 1350€ brut selon votre niveau d’études.<br>· 65% de remboursement de titre de transport· Mutuelle/Prévoyance<br>· Restaurant d’entreprise ou Ticket restaurant</span></p> <p><span><br>Qu'en est-il de mon développement ?<br>Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez desresponsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.<br>La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et lesstagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et plaisir rimentensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous.<br>Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant !</span></p> </div><p> </p> <p><span>Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.</span></p>