About this role
<p>Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.</p> <p>Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !</p> <p>Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !</p> <p><em>Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.</em></p> <p style="text-align:center"><strong>#IWorkForAllForGood</strong></p> <p> </p><div> <div> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">LIEU ET DATE </span></strong></p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Offre ouverte dans le cadre de la constitution d'un talent pool</span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel </span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">VOS MISSIONS </span></strong></p> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Rattaché(e) à la Direction des clients nationaux au sein de la Direction Commerciale Bel France vos principales missions seront les suivantes : </span></p> </div> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="1"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Développer le Chiffre d’Affaire (CA) et la Part De Marché (PDM) de Bel avec l'enseigne concernée</span></p> </li> </ol> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Développement, vente/négociation d’un plan d’affaires en ligne avec la stratégie et les priorités de Bel (assortiment, promotion, merchandising) en collaboration avec le category manager enseigne pour développer le CA et la PDM de Bel dans l’enseigne. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analyse des performances de l’enseigne, pilotage et activation des plans d’actions correctifs si besoin. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Rôle actif dans le process S&OP sur le forecast et la bonne prévision pour son enseigne. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Suivis mensuels de la bonne exécution de son business plan (au niveau central, région et magasin) en collaboration avec le catman enseigne et la force de vente. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Pilotage et maitrise P&L et budget dédié enseigne. </span></p> </li> </ul> <p style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </p> </div> </div> <div> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="2"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Pilotage de la promo </span></p> </li> </ol> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Construction et mise en place du planning promo annuel dans les enseignes en lien avec les guidelines et le budget promo Bel. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Suivi et pilotage des volumes promos et du budget NIP. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analyse des performances tracts (Sell in/ sell out / ROI) et recommandations. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p> </div> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="3"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Activation de la Road Map Client / Négociation annuelle en collaboration avec le directeur d’enseigne </span></p> </li> </ol> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Co-construction de la stratégie et des objectifs de négociation client globale et activation de la négociation avec le le/la Directeur d’Enseigne </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Relais du le/la Directeur d’Enseigne sur la partie influence client. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Veille à la bonne finalisation et exécution du deal (écriture financière, gestion des contrats en lien avec le légal, business plan avec le catman enseigne). </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Participation et conduite de la négociation annuelle en binôme avec le/la Directeur d’Enseigne </span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p> </div> <div> <ol style="list-style-type:decimal" start="4"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assurer la bonne transmission des informations nécessaires, animation de la parfaite exécution des plans en étroite collaboration : force de vente, supply chain, finance, strat co, légal. </span></p> </li> </ol> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p> </div> <div> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">VOS ATOUTS : et si c’était vous ? </span></strong></p> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">De formation supérieure (bac+5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 7 années d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’équipes commerciales GMS (chef de secteur, category manager et/ou chef des ventes, Kam Junior) avec au minimum de 2 tours de négociations. </span></p> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous êtes dynamique rigoureux et structuré. </span></p> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez le goût du challenge </span></p> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse et d’une solide orientation résultats. </span></p> </div> </div> <div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vos compétences en communication, votre aptitude relationnelle en interne comme en externe et votre capacité à coopérer sont reconnues. </span></p> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous parlez couramment français, la maitrise de l’anglais (écrit et oral) est un plus. </span></p> </div> <div> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">NOS ATOUTS </span></strong></p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Rémunération fixe sur 13 mois </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prime sur objectif </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Véhicule de fonction </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Intéressement/Participation (PEE) </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Restaurant d’entreprise </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">RTT </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Mutuelle / Prévoyance </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Politique de Télétravail </span></p> </li> </ul> </div> </div><p> </p> <p><span>Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.</span></p>