About this role
Ihre Aufgaben Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SW Requirements Engineer (w/m/d). - Verantwortung für die Steuerung, Pflege und Verwaltung von Software-Anforderungen - Übernahme des Änderungsmanagements im Rahmen des Requirements Engineerings - Unterstützung bei Risikoanalysen sowie der Steuerung der Anforderungsumsetzung - Schaffung eines einheitlichen Verständnisses von Software und Anforderungen über alle beteiligten Rollen hinweg - Prozessorientierte Abbildung und Weiterentwicklung des Requirements Managements in der bestehenden Tool-Landschaft - Berücksichtigung von Anforderungen aus Produktentwicklung und Kundenprojekten, insbesondere hinsichtlich Traceability, Schnittstellen und Baselines Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Fundierte Erfahrung in der Konzeption von Software, idealerweise im Umfeld von Software-Plattformen - Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Gestaltungswille - Gute Kenntnisse in Methoden und Tools des Requirements Managements - IREB-Zertifizierung sowie Erfahrung mit SysML oder UML sind von Vorteil - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Hauseigener ver.di-Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitkonto - Sozial- und Zusatzleistungen (VWL) - Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen - Remote Work - Zuschuss zum Jobticket - Corporate Benefits Programm Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!