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ANALISTA RES SR (SP, BR) @ Mexichem Servicios Administrativos,

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About this role

<p style="margin-bottom:8.0px;margin-left:-12.0px;text-align:justify"><span style="color:#000000"><span style="font-size:26.0pt">.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px;margin-top:8.0px"> </p> <p> </p><div> <div> <p><strong><span>Junte-se a nós no Orbia Building &amp; Infrastructure: Onde o propósito ganha vida. </span> </strong></p> </div> <div> <p><span>Você é movido por propósitos. Mentalidade de crescimento. Pronto para ampliar seu potencial. Bem-vindo ao negócio de Construção e Infraestrutura da Orbia, Wavin, onde nosso propósito de "promover a vida em todo o mundo" impulsiona toda a nossa equipe global. </span> </p> </div> <div> <p><span>Todos os dias, estamos pensando grande e trabalhando de forma inteligente para resolver alguns dos desafios mais difíceis que impactam o mundo. Seja facilitando a água potável para as comunidades, criando cidades resilientes ao clima ou projetando espaços de vida mais confortáveis, nunca nos contentamos com o "bom o suficiente" quando há uma oportunidade de tornar a vida melhor.</span> </p> </div> <div> <p><span>Onde o propósito ganha vida, ele muda vidas. É para isso que trabalhamos. E quanto a você?</span> </p> </div> <div> <p><span>Na Orbia Building &amp; Infrastructure, promovemos a vida em todo o mundo construindo ambientes saudáveis e sustentáveis. E onde é que a nossa ajuda é mais necessária? Os lugares em que vivemos: cidades onde a água potável está vazando, o verde está desaparecendo, as ruas estão inundando após fortes chuvas e sistemas de esgoto desatualizados estão poluindo nossas águas subterrâneas. É hora de fazer parte do nosso time e ajudar a construir ambientes mais sustentáveis!</span> </p> </div> <div> <p><span>Estamos atualmente procurando uma </span><span>Pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Sr </span><span>para se juntar a nós em </span><span><strong>Sumaré/SP</strong>.e</span><span>Se você quer continuar fazendo a diferença e crescer em uma empresa com propósito, verifique os requisitos necessários e se inscreva.</span> </p> </div> <div> <p> </p> <p><strong><span>Como Pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Sr. você vai.</span> </strong></p> </div> <div> <p><span>Identificar, selecionar e atrair candidatos potenciais alinhados com a cultura, visão e valores da organização, garantindo o suprimento do melhor capital humano suportando as áreas clientes a atingir os resultados.</span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p><strong><span>Principais Desafios da função</span></strong></p> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Conduzir processos seletivos internos e externos de todas as unidades e níveis (Estagiários, aprendizes, operacionais, técnicos, administrativos, vendas e de liderança) conforme PO - Procedimento Organizacional de Recrutamento e Seleção;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Garantir diversidade gênero e idade nos processos seletivos conforme estratégia definida por Orbia.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Orientar outros colaboradores do RH e lideranças sobre as melhores práticas em R&amp;S e métodos para dos processos seletivos;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Avaliar e propor a participação em feiras de estágios, como estratégia de aproximação deste público;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Cumprir o SLA de recrutamento e seleção definidos na politica de recrutamento e seleção;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Identificar e atrair candidatos PCD´s de acordo com as vagas abertas;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Conduzir o processo de R&amp;S do programa Jovens Talentos, de acordo com as diretrizes do programa;</span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Realizar triagem de currículos, convocação de candidatos e garantir o retorno para participantes de processos seletivos em todos os níveis;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Acompanhar realização do processo de assessment de seleção para posições de liderança;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Analisar, gerar e reportar indicadores da área;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Realizar constante benchmarking de melhores práticas com o objetivo de retroalimentar os programas de R&amp;S e propor melhores práticas e reduções de custo e tempo com R&amp;S;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Gestão de fornecedores de recrutamento e seleção de mão de obra efetiva e temporária (contratos vigentes e avaliação de novos fornecedores) atendendo ao perfil solicitado por Orbia;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Efetuar pagamentos de fornecedores conforme contratos estabelecidos, garantindo a conformidade;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Gestão do Programa PRA VOCÊ, oportunidades internas e indicações, fortalecendo este canal de oportunidades internas e externas, provendo ações de sustentação junto com a área de comunicação corporativa</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> </div> <div> <div> <p><span><strong>Como Requisitos Básicos, Você Deve Ter</strong>:</span> </p> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Experiência na condução de processos seletivos envolvendo: diversos níveis e para diversas áreas, elaboração de perfis, contato com consultorias de RH, entrevistas à distância;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Entrevista por competências;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Dinâmicas de Grupo;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Conhecimento em Instrumentos de seleção e avaliação de perfil;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Conhecimento em metodologias de avaliação de perfil / assessment de candidato.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p><strong><span>Você Se Destaca, Se Tiver: </span> </strong></p> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Pós-graduação / MBA em gestão de pessoas ou afins</span> </p> </li> </ul> </div> <div> </div> <div> </div> <div> <p> </p> <p><span><strong>O que o Orbia Building &amp; Infrastructure oferece?</strong> </span> </p> </div> <div> <p><span>Quer fazer a diferença trabalhando com um propósito? Aqui assumimos a responsabilidade uns pelos outros e pela nossa empresa. Continuamos corajosos na busca de riscos calculados que alimentam a inovação. E abraçamos a diversidade em perspectivas, habilidades e talentos para transformar a maneira como trabalhamos e o impacto que temos no mundo. Acima de tudo, incentivamos todos os nossos colaboradores a desenvolverem seus talentos e a se tornarem a melhor versão de si mesmos. Juntos, como uma equipe forte, crescemos e cumprimos nosso propósito todos os dias. Orbia B&amp;I é o lugar para estar se você realmente deseja causar um impacto. Além de trabalhar com uma equipe profissional e entusiasmada em um ambiente internacional, oferecemos um pacote competitivo de remuneração e benefícios. </span> </p> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Plano de saúde para os colaboradores e sua família;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Garantimos 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade; </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Durante a gestação, Isenção de qualquer tipo de cobrança de coparticipação de consultas e exames; </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Auxílio creche durante os 03 primeiros anos da criança; </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Todos os colaboradores efetivos e seus dependentes possuem convênio médico e pagamos 50% do valor dos medicamentos necessários para tratamentos; </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Convênio odontológico para os colaboradores e sua família; </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Parceria com a plataforma Moodar (descontos em terapia online); </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Parceria com a plataforma Wellhub (academias físicas e aplicativos parceiros); </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Refeição para os colaboradores, seja nos restaurantes internos nas fábricas;</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Para colaboradores e familiares, temos convênios educacionais com instituições de ensino; </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Desconto em produtos da marca para reformar com a melhor opção do mercado; </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>E por último, mas não menos importante um dia de folga no seu aniversário! </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p><span> </span> </p> </div> <div> <p><strong><span>Faça parte do time Amanco Wavin e ajude construir ambientes mais saudáveis e sustentáveis!</span> </strong></p> </div> </div>

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