Orbia Advance Corporation es una compañía guiada por un propósito y grandes aspiraciones. Nuestra razón de ser es impulsar la vida alrededor del mundo, maximizando el valor para nuestros socios, clientes y empleados. Nuestra pasión como compañía gira alrededor de temas que definen cómo la gente vivirá y prosperará mañana: el futuro de las ciudades, edificios, agricultura y materiales. Orbia Advance Corporation cuenta con cinco grupos de negocio que ofrecen soluciones innovadoras a lo largo de múltiples industrias incluyendo la construcción e infraestructura, transmisión de datos, químicos y más. En el 2018 Orbia Advance Corporation adquirió la mayor parte de las acciones de Netafim, ubicado en Israel, el mayor líder en el mundo de riego por goteo, quien está ayudando al mundo a crecer más con menos ya que ayuda a resolver la escasez de comida y agua. Orbia Advance Corporation tiene operaciones en 41 países con más de 22,000 empleados. Empezamos como productor de materias primas y hemos evolucionado como un proveedor de soluciones innovadoras que responden a problemas globales de urbanización acelerada, escasez de comida y agua, y a una población que crece y envejece. Somos líderes globales en Polímeros, Flúor, Construcción e Infraestructura, Datos e Irrigación de Precisión. Hemos emprendido una transformación dirigida por nuestro CEO; como parte de nuestro viaje hacia convertirnos en una compañía dirigida por un propósito y preparada para el futuro. <table class="MsoTableGrid" style="border:none;margin-left:4.8pt;margin-right:4.8pt" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tbody> <tr style="height:28.15pt"> <td style="width:461.95pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> Título de la posición: Ingeniero de Procesos </td> </tr> <tr style="height:27.5pt"> <td style="width:461.95pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> Título de la posición a quien reporta: Gerente de Proyectos y Procesos </td> </tr> <tr style="height:76.3pt"> <td style="width:461.95pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> Grupo de Negocio: <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAABoAAAAcCAYAAAB/E6/TAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAAFiUAABYlAUlSJPAAAAB4SURBVEhL7dbBDYAgDAXQ6hxswyA9swLTwDjMwSAoTWOCxssneiB9F9pe/qVJ2dqJfrDr+zkLgl3LkHOWwSxm1mo0BJVSZIiKMZJzTrubHtSllFoIQTtMrVWrJ9s6mAXBLAhmQbD1goZ75L2X4Yy3e2TfLdhqQUQHnlmEg8np5sAAAAAASUVORK5CYII=" width="17" height="19"><img src="data:image/wmf;base64,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" alt="Unsupported image type." width="111" height="29"> <img src="data:image/wmf;base64,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" alt="Unsupported image type." width="144" height="29"><img src="data:image/wmf;base64,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" alt="Unsupported image type." width="144" height="29"> <img src="data:image/wmf;base64,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" alt="Unsupported image type." width="110" height="29"> <img src="data:image/wmf;base64,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" alt="Unsupported image type." width="183" height="29"> <img src="data:image/wmf;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAATYAAAAtCAMAAAATBLd3AAAAAXNSR0ICQMB9xQAAAMBQTFRFNTdQNTZwNTaPNV1wNV2PNV2sNYDIXDZQXF1QXF1wXF2PXICPXICsXIDIXKKsXKLkaWlpgDZQgF1QgF1wgIBwgICPgICsgKLIgKLkgMH/gMHkoV1QoV1woYBwoYCsoKCgoaLIocHIocHkoeH/wYBQwYBwwYCPwaKPwaKswcGPwcGswcHIwcHkweGsweH/wf//weHk4aJw/8GP4cGP4cGs4cHI/+Gs4eHI///I/+HI///k4eHk4f//4+Pj4eH/////y/uGWAAAAAlwSFlzAAAWJQAAFiUBSVIk8AAAABl0RVh0U29mdHdhcmUATWljcm9zb2Z0IE9mZmljZX/tNXEAAAQfSURBVGje7Zl/W9owEMdTRUoRxwA7BHUbDIcTJwMdlFLp+39Xu/xskqZFWfTp9uT+kKaXNN98ktylFaXODjDkEDhsDpvD5rA5c9gcNofNYXPYnDls74At3lZF6japErYvOcu86x4C81oPNrtcBa1k353c5E19rKQ5zj/Nr7+iJ4vYPmr2LLTeALJmiNG1bfQV35NBLNDRXHWwO8xvsKgLyMKwgdBJksN2kry8J5vYtFsC2wR5dHaffCvdT9CAjOlWXzPsDvMbeF+iM8Jhc52rYsRW2NM7YFtKc2VlrRdi2edfopNCAWXY3jS2FWCDKbbc98HYFiVBomrYVrmdGU+DIKDpIeq106eeuQQVHwOpQFvF3yE0QXz6NI+vLnC0ZgOLr9opviP8P2UPx1YvVMKwYQlkG/eGWk9lwlNy3Rwn9rAtda0rH3mnDZoeIH9N0HHg032slnAAr4XnvjfgrYIAoQ9X8AeumnMyULFIcDe4EHH/DyR5eM/et2IlpDqvDL+R2lOZcBy+w9BHtbk1bPoURx00xNPZwRsAlNRgvuIJ0yKX4ksyyPgSK4NW5N7NQGwdMhhWif6y4VG/4mEGKb012hUo0bGlak9lwlmrzefEIra2FmDqWXzm80+FqaUla7jy2yp8ZTBMsbz0mF/2cHukx7Z+YlCyD1uJ8MWhMfDlq42HWbKK+JiiDsUmlyZslUSduhqctTVAtslEWjHML3sy29yeAzrvokBJCbYS4VA7sYxNi21iz8jbyoQNMvBxQAxmV95p6mDoalba8/FJHj0T+FDFqKQYW5lw0Oqdft29YSbNAEz2YfNOQ2rjtAQb+VnIYZ1jkzy6YSpGJS/AZhCexk/4Hcgb2sOmndtesdokUiXYcJGmDR2b5NEN17S42thxSUvUf4VNf0tYiEgvnR9MsU2Js/Ki0bDBWUCN/gJb5jGtNqMS/tCFKSUUChciB/awwXKr0UPhukuC6REu0dRdho1VTNPfD1mSXe9EkuG1YfYbclrLklDm4UW2i/ghQlLCEkjUIQ3gfFFPtZ5KhG929rFhbhAxQ5zBzsjDvf7srotMoJQpXCKvNZtNG+xoBIW7Hh0hao6mY+mkyzjxkz71y57s+AHH/rDLPsXISmBl1Ub3CT649mfXfkAaqj0VCocBNkfb9XXJK+8B2ODVo4vIeelXVvL6dE/UUxmbXIJJJM2Oh7lW+LItvpBFHZEDGL4u+0YlPCKFNoiQ2jjVn0k+KsGCw1+54HzCHqX2VCg8viHnwdYhL1fPuikVtlspP8eiECu/sXYXNzO1gktFYf6IsU3kfawK2abGZ4oP0ORWbOypSDj2HPL5upr/S1jY+S76dlZJbCzMO2yvs2XVF1s1scWzCv2T6t/BVn1z2Bw2h81hc9icOWwOm8PmsP3H9gefKGBN8pNe+wAAAABJRU5ErkJggg==" alt="Unsupported image type." width="207" height="30"> <img src="data:image/wmf;base64,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" alt="Unsupported image type." width="111" height="29"> </td> </tr> <tr style="height:44.0pt"> <td style="width:224.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Trabajo Remoto: No </td> <td style="width:237.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Alcance: Local </td> </tr> <tr style="height:41.3pt"> <td style="width:224.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> País y ubicación: México, Mexichem, El Salto, Jalisco </td> <td style="width:237.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="2" valign="top"> Nivel/ Grado del puesto (sugerido por People Team o líder compensaciones): PG15 </td> </tr> <tr style="height:41.3pt"> <td style="width:224.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Área Funcional: Project Management </td> </tr> </tbody> </table> 1. PROPÓSITO PRINCIPAL (Indique brevemente el objetivo general del puesto) El ingeniero de procesos es el propietario de la tecnología de proceso de cada sitio de producción del Negocio de PMV (Cloro-Sosa y Minera), para garantizar el cumplimiento del proceso con las obligaciones legales, los estándares de ingeniería y las mejores prácticas, se enfrenta al análisis y evaluación de las principales variables, condiciones y oportunidades de mejora y la optimización de los procesos de producción, equipos, materiales, información y consumo de energía. Asimismo, contribuye en la generación de ingenierías conceptuales y básicas de los proyectos asignados al departamento procurando procesos óptimos y seguros. 2. RESPONSABILIDADES CLAVE (Describe brevemente los aspectos más importantes del trabajo; no más de 10) <ol style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" start="1" type="1"> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Asegurar el cumplimiento del proceso con las obligaciones legales, los estándares de ingeniería y las mejores prácticas.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Ser un líder en la gestión de cambios (MOC), incluyendo procesos, equipos, productos, materias primas.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Definir y establecer variables de procesos críticos, su método de medición, monitoreo y control.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Medir el desempeño del proceso y la detección de oportunidades de mejora, establecer un plan de acción.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Ser un Líder en la gestión, mantenimiento y preservación de la información técnica basada en el estándar PKM garantizando que la unidad de negocio opere bajo los estándares y bases de diseño adecuadas.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Contribuir a los procesos HAZOP como experto técnico en ingeniería de procesos.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Gestionar a través del área de proyectos la Implementación de recomendaciones derivadas de los Análisis de Riesgos de Proceso, que permitan prevenir accidentes asegurando la confiabilidad del proceso</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Analizar fallas en el proceso y la calidad, determinar la causa raíz y acciones correctivas / preventivas.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Soporte a la implementación de la filosofía de fiabilidad operativa.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Evaluar el desempeño de todos los elementos del proceso, unitarios de procesos, variables críticas y desviación a costes de producción.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Soporte en la validación de ingenierías conceptuales y básica / Interpretación y revisión de ingenierías de detalle</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Promover oportunidades para la innovación de procesos que puedan reforzar la posición competitiva de Orbia.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Contribuir como experto técnico a los procesos de compras, Especificando los requisitos técnicos del nuevo equipo de proceso para ofrecer beneficios de caso de negocio.</li> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Soporte a los ingenieros de proyectos en actividades de comisionamiento</li> </ol> <ol style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" start="15" type="1"> <li style="color:#353750;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Identificar y promover oportunidades de mejora, incluidos los casos de negocios para inversiones específicas.</li> </ol> 3. COMPLEJIDAD DEL PUESTO (i.e. El ocupante gestiona proveedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales, y el nivel e impacto de las decisiones que debe tomar, gestiona ingresos, CAPEX, ventas, etc.) <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:8.0px"> <li style="text-align:justify;margin:6.0pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Necesita coordinación entre áreas operativas, mantenimiento e ingeniería.</li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Implica monitoreo y análisis continuo de variables de proceso.</li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Alta responsabilidad por impactos en seguridad de procesos y confiabilidad de equipos.</li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Implica adaptación e integración a procesos existentes sin afectar operación.</li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Requiere habilidades de comunicación y liderazgo de cambio.</li> </ul> 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Describe las principales relaciones internas y externas requeridas en la posición (áreas funcionales internas, posición o proveedor externoà no persona especifica). <div align="center"> <table class="MsoTableGrid" style="width:447.2pt;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:23.35pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#353750;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Quien (Posición o Proveedor) </td> <td style="width:95.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-left:none;background-color:#353750;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interno/Externo </td> <td style="width:192.3pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-left:none;background-color:#353750;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ¿Para qué? </td> </tr> <tr style="height:20.15pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Gerencia de Ingeniería y Proyectos </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interna </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Recibir las directrices a seguir para el cumplimiento de los objetivos, reportar y revisar los avances de las validaciones de ingeniería, Información técnica a mantener y estatus de las MOC´s en cada etapa. </td> </tr> <tr style="height:20.15pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Suptte de Producción / Supervisores de Producción </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interna </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Medición y monitoreo de variables críticas, evaluación del performance del proceso y detección de oportunidades de mejora. </td> </tr> <tr style="height:20.15pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Ingeniero de PSM </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interna </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Coordinación en la implementación de cambios en los procesos. Análisis de Riesgos de los Procesos y Operación segura </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Superintendente de Seguridad y Salud </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interna </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Facilitar las investigaciones de incidentes de seguridad de procesos, incluidos el análisis, el desarrollo de lecciones aprendidas, la capacitación y la comunicación. </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Todas las demás áreas (técnicas y administrativas) </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interna </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Proporcionar capacitación en aspectos del proceso, desarrollar y recopilar información del proceso. </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Corporativo </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interna </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Información técnica de los productos, especificaciones, etc. </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Supervisor de Laboratorio </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interna </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Realización de pruebas de laboratorio relacionadas con modificaciones en los procesos. </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Área comercial/Logística </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interna </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Apoyo de información relacionada con los productos. </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Ingenieros de Proyectos </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Interna </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Proveedores </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Externa </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Solicitar propuestas de Ingeniería para el desarrollo de mejoras. </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Auditores </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Externa </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Atender auditorias de Calidad, Medio Ambiente, ISRS. </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Universidades </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Externa </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Apoyo en los programas de vinculación. </td> </tr> <tr style="height:16.85pt"> <td style="width:159.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Clientes/Autoridades </td> <td style="width:95.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Externa </td> <td style="width:192.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Proporcionar información de los productos durante visitas a planta </td> </tr> </tbody> </table> </div> <table cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tbody> <tr> <td> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> 6. MODELO FUTURE-FIT (comportamiento esperado) El modelo <a href="https://mexichem.sharepoint.com/sites/People/SitePages/Orbia-Future-Fit-Model.aspx">Future-Fit Model</a> de Orbia detalla como cada empleado de Orbia puede atender el propósito de Orbia y darle vida, donde quiera que esté, todos los días. Marque la casilla en línea con la posición: <table class="MsoTableGrid" style="border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:234.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#353750;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ☒ Colaborador Individual </td> <td style="width:234.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-left:none;background-color:#353750;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ☐ People Leader </td> </tr> <tr> <td style="width:234.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Tomar la visión y dirección </td> <td style="width:234.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Proveer visión y dirección </td> </tr> <tr> <td style="width:234.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Desarrollarte a ti mismo </td> <td style="width:234.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Desarrollarte a ti mismo y a los demás </td> </tr> <tr style="height:21.05pt"> <td style="width:234.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Impulsar resultados </td> <td style="width:234.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Impulsar resultados </td> </tr> <tr> <td style="width:234.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Fomentar la colaboración y la inclusión </td> <td style="width:234.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Fomentar la colaboración y la inclusión </td> </tr> </tbody> </table> <a name="Casilla1"></a> 7. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, IDIOMA, & REQUERIMIENTO FISICO (¿Qué tipo de conocimiento y experiencia es requerido para desempeñar satisfactoriamente este trabajo?) Nivel Académico: <ul style="list-style-type:circle;margin-top:6.0pt;margin-bottom:4.0pt"> <li style="margin:6.0pt 0.0cm 4.0pt 24.0px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Escolaridad mínima: Licenciatura en Ingeniería Química </li> <li style="margin:6.0pt 0.0cm 4.0pt 24.0px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Estudios adicionales deseables: Maestría en procesos, Maestría en gestión de proyectos, o Especialidad en seguridad en procesos.</li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Idioma(s) y nivel de competencia: </li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Inglés: B1</li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Experiencia: </li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Áreas de experiencia: Ingeniería de Procesos</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Años de experiencia: Mínimo 5 años, Deseable 10 años</li> </ul> <ul style="margin-bottom:4.0pt;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 4.0pt 0.0px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito"><a name="_Hlk198107335"></a>Habilidades y Conocimiento Requerido:</li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Habilidades de liderazgo.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Habilidades Administrativas.</li> </ul> <ul style="list-style-type:square;margin-top:3.0pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 48.0px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Sistemas de Gestión ISO</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Gestión de proyectos</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.0px;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Experiencia en operaciones unitarias, ciclos termodinámicos y procesos fisicoquímicos </li> </ul> <ul style="list-style-type:square;margin-top:3.0pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Experiencia operacional en procesos de alta temperatura o procesos similares.</li> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Comprensión total en los procedimientos MOC (Gestión de Cambio).</li> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Comprensión avanzada y experiencia en gestión de riesgos y procesos de seguridad.</li> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Una formación técnica en fabricación con excelentes habilidades de coordinación, conocimiento de los estándares PSM.</li> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Familiarizado con las muchas formas de información de seguridad de proceso (PSI), en particular las P&ID, cómo se usa en las instalaciones operativas y cómo se debe mantener.</li> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Competencia en sistemas de control de procesos (PLC y DCS).</li> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Diseño de equipos de procesos: Intercambiadores de Calor, Bombas, Tanques.</li> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Cálculos de fenómenos de transporte</li> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Aplicación de análisis estadísticos de procesos.</li> <li style="margin:3.0pt 10.8pt 0.0cm 46.5333px;text-align:justify;font-size:10.5pt;font-family:Nunito">Paquetes Computacionales: </li> </ul> Nuestros Grupos de negocios: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin. Ofrecen una amplia gama de soluciones que cuentan con un valor agregado y productos terminados que contribuyen al éxito de los clientes y mejoran la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Junto con su compromiso con la comunidad, Orbia Advance Corporation ofrece valor total a sus clientes, empleados e inversionistas en todo el mundo, todos los días.

General Engineering Senior Professional (El Salto, JAL, MX, 45680) @ Mexichem Servicios Administrativos,

About this role

Ready to apply?