About this role
<p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Choisir Ecotone, c’est vivre une aventure professionnelle dans une entreprise à mission qui révolutionne l’alimentation tout en préservant la nature. Vous êtes une personnalité authentique, motivée par l’envie de faire bouger les choses avec succès ? Rejoignez-nous !</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Entrez dans l’univers Ecotone, groupe pionnier et leader européen de l’alimentation bio, végétale et équitable. Notre mission est de “nourrir la biodiversité” à travers nos marques fortes et engagées comme Bjorg, Bonneterre, Clipper, Allos, Alter Eco, Danival, Destination, El Granero, Isola Bio, Kallø, , Zonnatura.... Fièrement certifiés B Corp, nous avons obtenu le plus haut score mondial des grandes entreprises alimentaires. Notre famille de marques est distribuée dans plus de 80 pays avec 7 sites de production, 1600 personnes à travers l’Europe, et notre siège est installé à Lyon.</span></p> <p><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p><p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Aujourd’hui, nous recherchons <strong>un(e) Coordinateur(trice) Paie et Administration du personnel H/F en CDI</strong> , poste à) pourvoir dès que possible.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong>Rattaché(e) au HR Business Partner / Comp & Ben, vos missions dans l’aventure</strong> …</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Missions d’Expertise et de coordination :</span> <ul style="list-style-type:circle"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Pilotage du cycle de paie annuel</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Calcul I/P, provisions et calcul STIP</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Pilotage des actions de comm’– CET, journée de solidarité, NDF, Solde CP…</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Pilotage BS, BSI, Index Egalité H/F, …</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Déclarations Annuelles : DOETH, Action Logement, …</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Paramétrage de notre outil paie (avec notre partenaire ADP)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Animation des KPI RH, sur la base des éléments extraits d’ADP par l’équipe</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Validation factures dans SAP</span></li> </ul> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Missions Paie et Administration du personnel</span> <ul style="list-style-type:circle"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers se rapportant à la vie du contrat</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Etablissement des bulletins de salaire (environ 140 paies), soldes de tout compte et déclarations sociales en conformité avec le contrat de travail, la législation et 2 conventions collectives</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Suivi des dossiers administratifs de chaque salarié (maladie, maternité, prévoyance, mi-temps thérapeutique, visites médicales, …),</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Mise à jour les données dans le SIRH,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Participation à la veille juridique et sociale,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Contrôle et règlement des notes de frais,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Information et renseignement aux collaborateurs de votre portefeuille sur leur demande</span></li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">De formation bac+2 minimum en Paie/RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en paie et administration du personnel soit en entreprise soit en société de services. Vous maîtrisez les techniques de paie alliées à une connaissance de la législation du droit du travail et une sensibilité au RGPD.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">De même, vous avez une excellente affinité avec les SIRH et plus particulièrement ADP et Excel.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe/interne), votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre sens des responsabilités.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Notre siège social est accessible en transport en commun (15 min à pied de l'arrêt de métro "Saint Genis Laval Hôpital Lyon Sud")</span></p><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Parce qu’un bon départ compte, vous serez embarqué.e avant votre arrivée dans Beecoming, notre nouveau programme d’intégration. </span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Plus un écosystème est diversifié, plus il est riche et résilient. C’est pour cela qu’Ecotone s’engage depuis toujours pour la diversité et l’inclusion de tous les talents.</span></p>