About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>praca hybrydowa / umowa o pracę</b></H2> </div><div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>W naszym zespole będziesz odpowiadać za:</b></H2> </div><div><p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li>Rozwój polityki i procesów dedykowanych do monitorowania klientów firmowych.</li> <li>Kreowanie i wprowadzanie usprawnień do już funkcjonujących rozwiązań w obszarze monitoringu ryzyka kredytowego klientów firmowych.</li> <li>Warstwę merytoryczną projektów prowadzonych w obszarze monitoringu ryzyka kredytowego. </li> <li>Współtworzenie zasad identyfikacji sygnałów wczesnego ostrzegania oraz ich integracji z procesem monitorowania.</li> <li>Udział w przygotowywaniu i aktualizacji regulacji wewnętrznych, procedur i instrukcji dotyczących procesu monitoringu.</li> <li>Opracowanie założeń integracji biznesowej zakresie narzędzi wykorzystywanych w procesie monitoringu ryzyka kredytowego.</li> <li>Współpracę z wieloma jednostkami wewnętrznymi Banku przy wdrażaniu zmian procesowych oraz systemowych.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:</b></H2> </div><div><p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li>Posiadasz co najmniej 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym bezpośrednio z kreowaniem polityki i procesów udzielania lub monitorowania klientów firmowych.</li> <li>Rozumiesz specyfikę procesu kredytowego na etapie udzielenia kredytu oraz monitorowania, w tym monitorowanie realizacji warunków umownych ekspozycji kredytowej klienta firmowego.</li> <li>Masz ukończone studia wyższe.</li> <li>Posiadasz taką znajomość obsługi MS Office (Excel, PowerPoint) która wesprze Cię w wykonywaniu powierzonych zadań.</li> <li>Jesteś elastyczny i potrafisz dostosować się do zmieniających się priorytetów.</li> <li>Dodatkowym atutem będzie jeśli potrafisz tworzyć analizy i wymagania biznesowe oraz odnajdujesz się w pracy związanej z pisaniem procedur i procesach legislacyjnych.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Oferujemy Ci:</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">System szkoleń i programów rozwojowych.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Przyjazną atmosferę w pracy.</span></li> </ul></div></div></div>