About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>praca hybrydowa / umowa o pracę</b></H2> </div><div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p>Misją Departamentu Kredytów Nieregularnych jest poprawa jakości portfela Banku Pekao S.A. oraz maksymalizacja zwrotu zaangażowanych przez Bank środków z tytułu należności nieregularnych wobec Klientów Banku (osoby indywidualne oraz firmy z zaangażowaniem kredytowym do 5 MLN PLN), w szczególności poprzez budowanie i realizację procesów restrukturyzacji, windykacji i sprzedaży wierzytelności.</p> <p> </p> <p>Szukamy lidera/liderki, który/a obejmie odpowiedzialność za zarządzanie obszarem restrukturyzacji i windykacji klientów. Rola łączy odpowiedzialność za efektywność biznesową, jakość procesów, zgodność regulacyjną oraz przywództwo nad zespołami realizującymi działania restrukturyzacyjne, windykacyjne, strategiczne i operacyjne.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>W naszym zespole będziesz odpowiadać za:</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Zarządzanie portfelem należności nieregularnych klientów Banku, w tym zapewnienie skuteczności procesów restrukturyzacji, windykacji i obsługi spraw nieregularnych klientów banku z zaangażowaniem kredytowym do 5 mln PLN,</li> <li>Opracowywanie oraz realizację szczegółowych strategii monitoringu, restrukturyzacji, windykacji i sprzedaży wierzytelności, z wykorzystaniem funkcjonalności systemu windykacyjnego oraz innych aplikacji i narzędzi informatycznych,</li> <li>Nadzór nad procesem monitoringu realizowanym przez Contact Center,</li> <li>Współpracę z zewnętrznymi firmami windykacyjnymi oraz kancelariami prawnymi w zakresie działań związanych z odzyskiwaniem wierzytelności,</li> <li>Przygotowywanie, organizowanie oraz realizację transakcji sprzedaży wierzytelności,</li> <li>Zarządzanie prawnymi zabezpieczeniami dotyczącymi wierzytelności nieregularnych,</li> <li>Kształtowanie i realizację, we współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi Banku, procesów związanych z odpisywaniem wierzytelności,</li> <li>Podejmowanie decyzji w zakresie windykacji lub restrukturyzacji wierzytelności według posiadanych kompetencji,</li> <li>Bieżącą analizę funkcjonujących procesów oraz skuteczności wykorzystywanych narzędzi w zakresie realizowanych zadań oraz przygotowywanie, a następnie wdrażanie rozwiązań legislacyjnych i operacyjnych,</li> <li>Ustalanie odpisów na oczekiwane straty dla ekspozycji kredytowych klientów Banku z zaangażowaniem kredytowym do 5 mln PLN spełniających kryteria wyceny metodą indywidualną.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Masz wykształcenie wyższe o profilu prawniczym lub ekonomicznym,</li> <li>Posiadasz co najmniej 15 lat doświadczenia na rynku finansowym, w tym min. 10 lat w obszarze windykacji i restrukturyzacji (lub pokrewnym) w bankowości lub ubezpieczeniach,</li> <li>Posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze restrukturyzacji i windykacji zadłużeń klientów indywidualnych i przedsiębiorstw, lub pokrewnym obszarze zarządzania ryzykiem,</li> <li>Masz znajomość i potwierdzone praktyką rozumienie kluczowych procesów zarządzania należnościami, w tym relacji pomiędzy niektórymi wymiarami ryzyka i finansów (np. analiza portfela wierzytelności, zgodność raportowania),</li> <li>Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, w tym zespołem o kilkustopniowej strukturze zarządczej,</li> <li>Posiadasz doświadczenie w skutecznej optymalizacji i standaryzacji procesu restrukturyzacji i windykacji dla dużej populacji klientów,</li> <li>Cechuje Cię umiejętność zapewniania wysokiej jakości danych w systemach i bazach danych, poparta konkretnymi przykładami z doświadczenia zawodowego,</li> <li>Charakteryzujesz się zdolnością do prezentowania własnego zdania oraz umiejętnością poszukiwania rozwiązań wspierających wyniki banku i będących użytecznymi biznesowo,</li> <li>Wykazujesz nastawienie na budowanie partnerskich relacji zarówno w Ryzyku, jak i w Biznesie,</li> <li>Cechuje Cię duża etyka pracy, terminowość i rzetelność oraz nastawienie na ciągłą poprawę doświadczeń klienta,</li> <li>Potrafisz efektywnie działać pod presją i wykazujesz wysoką kulturę osobistą, wysoką sprawność decyzyjną oraz dojrzałość w zarządzaniu zmianą,</li> <li>Posiadasz znajomość narzędzi Microsoft 365 oraz Copilot oraz potrafisz je stosować dla usprawniania i poprawy jakości wyników pracy.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Oferujemy Ci:</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Szansę na budowę nowoczesnego banku, opartego w obszarze ryzyka o proste procesy, dane i zaawansowaną analitykę.</li> <li>Pracę z zespołem doświadczonych specjalistów i ekspertów.</li> <li>Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w prestiżowych szkoleniach i konferencjach.</li> <li>Konkurencyjne wynagrodzenie, bonus świąteczny oraz bonus roczny.</li> <li>Samochód służbowy także do użytku prywatnego oraz indywidualne miejsce parkingowe.</li> <li>Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.</li> <li>Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.</li> <li>System szkoleń i programów rozwojowych.</li> <li>Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.</li> <li>Przyjazną atmosferę w pracy.</li> <li>Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.</li> <li>Możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze).</li> </ul></div></div></div>