About this role
<p class="paragraph" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline">Hos West er vi et dedikeret team, der har som fælles mål at forbedre patienternes liv. Et mål, som har været centrum for vores virksomhed i mere end et århundrede. Vores historie begyndte, da Herman O. West løste problemet med at levere penicillin i store mængder til den amerikanske regering under anden verdenskrig. Gennem vores arbejde med at levere tusindvis af livreddende og livforbedrende injektionsmedicin til millioner af patienter hver dag er Wests uudslettelige mærke på sundhedsindustrien lige begyndt. </span>Et navn startede vores historie. Hvordan hjælper dit med at skrive vores fremtid?<br><br><span style="vertical-align:baseline">Der er ikke noget bedre sted at slutte sig et inkluderende fællesskab af fagfolk med muligheder for livslang læring, vækst og udvikling. Med personalegoder giver vi vores teammedlemmer og deres familier mulighed for et godt helbred fysisk, mentalt, følelsesmæssigt og økonomisk.</span><br> </span></p> <p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vi tror på at give tilbage for at hjælpe dem, der har brug for det, i de lokalsamfund, hvor vi bor og arbejder. Og vi er lige så engagerede i at skabe et sundere miljø og en sundere planet gennem vores bæredygtighedsindsats.</span></p> <p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Der gives ingen flyttegodtgørelse for denne stilling. </span></p> <p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Dette er en stilling, der kræver fysisk fremmøde 5 dage om ugen. </span></p> <p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H4 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Joboversigt</b></H4> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Lønspecialisten understøtter alle aspekter af løn og frynsegoder, herunder lønprocessen, administration af frynsegoder, løndokumentation og forespørgsler i forbindelse med pension, sygeforsikring og bonusudbetalinger.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Væsentlige pligter og ansvar</b></H2> </div><div><div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Lønbehandling til tiden, sikre at SAP er opdateret med alle relevante ændringer</span></span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Optimering og strømlining af interne arbejdsprocesser og arbejdsgange inden for lønområdet</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Håndtering af HR's årlige cyklus i forhold til lønjustering, bonusudbetalinger, ferieregler, aktieprogram og administration af firmabiler i fuld overensstemmelse med regler og bestemmelser</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Sikring af korrekt tids- og fremmøderegistrering</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Understøttelse af processer som sikrer, at alle nye medarbejdere, afgående medarbejdere og forfremmelser behandles præcist og rettidigt</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Ansvarlig for rettidig og professionel løsning af medarbejderrelaterede spørgsmål vedrørende løn</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Kontrol af ændringer i medarbejdernes skatteoplysninger</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Analyse og organisering af systematisk rapportering på HR området Bidrage til udarbejdelsen af </span><span></span><span>den årlige lønplan og tidslinje med den leverede løn</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Gennemgang af årslønrapporter og afstemning</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Sikre korrekt, tidssvarende og registrering og behandling af stamdata</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Rapportere obligatoriske oplysninger til myndigheder som Danmarks Statistik, Dansk Industri og andre juridiske partnere</span></li> </ul> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Undervisning</b></H2> </div><div><div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Bachelorgrad inden for det kommercielle område (f.eks. erhvervsøkonomi, finans osv.)</span><span> </span></span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Alternativt har du en erhvervsuddannelse (f.eks. kontorassistent eller kontoradministration) og relevant erhverserfaring</span></p> </li> </ul> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Erhvervserfaring</b></H2> </div><div><ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Minimum 3 års erfaring i en finans- eller HR-afdeling og med behandling af komplekse lønopgaver er en væsentlig faktor for succes i stillingen</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Foretrukken viden, færdigheder og evner</b></H2> </div><div><div> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Skriftlig og mundtlig dansk og engelsk på forhandlingsniveau</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Superbruger af lønrelateret software såsom SAP</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Erfaring med partnerskab med eksterne lønudbydere (f.eks. ADP)</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Superbruger af MS Office-værktøjer (især Excel og Word)</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Åben og nysgerrig efter automatisering og digitaliseringDetaljeorienteret og gode organisatoriske kompetencer</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Erfaring med venlig og professionel håndtering og proaktiv opfølgning på henvendelser fra medarbejder (særligt timelønnede og funktionærlignende ansatte) er en fordel</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Du sætter høje standarder for din egen præstation og kan lide at påtage dig ansvar for succesfuld udførelse og afslutning af opgaver</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>Fremragende interpersonelle færdigheder med evnen til at arbejde effektivt og kommunikere med medarbejdere på alle niveauer i organisationen og inden for HR-teamet</span><span> </span></span></li> </ul> </div></div></div></div><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Den årlige grundløn for denne stilling er <span style="color:black">kr492,500.00</span> - kr626,800.00. Den samlede løn fastsættes ud fra objektive og kønsneutrale kriterier, herunder relevant erfaring, kvalifikationer, færdigheder, markedssammenligninger, geografisk placering samt rollens omfang og ansvarsområder.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Denne stilling kan være berettiget til variabel kompensation og andre incitamentsprogrammer i overensstemmelse med vilkårene i de gældende regler i ansættelseslandet. Derudover er teammedlemmer berettigede til at deltage i virksomhedens medarbejdergoder og samlede belønningsprogrammer, som er gældende for deres geografiske placering og ansættelsesforhold.</span></p> <p> </p> <p class="paragraph" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span style="color:black">West hylder diversitet og lige muligheder. Vi fremmer et miljø, hvor alle mennesker er sikre, bliver behandlet retfærdigt, værdsat og respekteret. Vi diskriminerer ikke på baggrund af race, religion, hudfarve, national oprindelse, køn, sex, kønsidentitet, seksuel orientering, alder, ægteskabelig status, veteranstatus, invaliditetsstatus eller andre relevante juridisk beskyttede karakteristika. Hvor det er tilladt ifølge loven, er et ansættelsesforhold i West Pharmaceutical Services, Inc. eller ethvert andet af dets datterselskaber eller tilknyttede virksomheder betinget af tilfredsstillende afslutning af baggrundscreening.</span> </span><br> </span></p> <p class="paragraph" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><strong>Om West</strong> </span><br><span style="vertical-align:baseline">2023 markerer Wests 100-årige milepæl for innovation og den afgørende rolle, virksomheden fortsat spiller i sundhedssektoren og patientoplevelsen. Med 10.000 teammedlemmer på tværs af 50 lokationer over hele verden leverer West over 47 milliarder komponenter og enheder hvert år. Med hovedkvarteret i Exton, Pennsylvania, genererede West i regnskabsåret 2022 2,89 milliarder USD i nettosalg. West handles på New York Stock Exchange (NYSE: WST) og er inkluderet i Standard & Poor's 500 indeks. Yderligere oplysninger kan findes på <a href="http://www.westpharma.com/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color:#0563c1">www.westpharma.com.</span></a></span>. </span></p> <p class="paragraph" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:white"><span style="vertical-align:baseline"> #LI-KS1</span></span></p>