About this role
<p class="paragraph" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline">Wir bei West sind ein engagiertes Team, das durch das Ziel verbunden ist, das Leben von Patienten zu verbessern, die seit mehr als einem Jahrhundert im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West während des zweiten Weltkriegs das Problem löste, der US-Regierung Penicillin in großen Mengen zu liefern. Durch unsere Arbeit, täglich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslöschlicher Einfluss auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen. </span></span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Unsere Geschichte begann mit einem Namen. Wie wird Ihr Name unsere Zukunft mitgestalten?</span> <br> </span></p> <p class="paragraph" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="vertical-align:baseline">Es gibt keinen besseren Ort, um sich einer integrativen Gemeinschaft von Fachleuten anzuschließen, die Möglichkeiten für lebenslanges Lernen, Wachstum und Entwicklung bietet. Mithilfe von Leistungsprogrammen fördern wir die körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Teammitglieder und ihrer Familien.</span><br> </span></p> <p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Wir glauben daran, den Bedürftigen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu helfen. Und wir engagieren uns gleichermaßen für eine gesündere Umwelt und einen gesünderen Planeten durch unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit.</span></p> <div id="tor__fintJobDescHeader_readOnlyDiv"> <div id="tor__fintJobDescHeader_content"> <div id="tor__fintJobDescHeader_readOnlyDiv"> <div id="tor__fintJobDescHeader_content"> <p> </p> <p><strong>Anzahl direkt unterstellter Mitarbeiter:</strong> ca. 15</p> <p><strong>Zu besetzen ab:</strong> sofort</p> <p> </p> <p>Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt.</p> <p>Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit vor Ort erfordert.</p> </div> </div> </div> </div><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten</b></H2> </div><div><div> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Disziplinarische und operative Führung der Schicht sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Personalplanung und Maschineneinteilung</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Umsetzung einer offenen Kommunikationskultur</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Überwachung und Umsetzung von Standards zu Themen wie Qualität, GMP, Lean, Vorschriften, Dokumentation und KPIs</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Herstellung oder Verarbeitung des Materials</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Versorgung der Maschinen mit Rohmaterial</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Durchführung einer korrekten Schichtübergabe</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Mitwirkung bei Projekten (z.B. Einführung neuer Technologien)</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Schulung und Unterstützung von (neuen) Mitarbeitern nach TWI-Grundsätzen</span><span> </span></span></li> </ul> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ausbildung</b></H2> </div><div><ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</span><span> </span> </span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Berufserfahrung</b></H2> </div><div><div> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</span><span> </span></span></li> </ul> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Bevorzugte Kenntnisse,Fähigkeiten und Fertigkeiten</b></H2> </div><div><div> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Ausgebildeter TWI-Trainer oder die Bereitschaft zum Erlangen dieser Qualifikation</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Yellow Belt) oder die Bereitschaft die Ausbildung abzuschließen</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</span> </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Strukturierte Planung und selbständige zielgerichtete Arbeitsweise </span><span> </span></span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben</span> </span></li> <li><span>Begeisterungsfähigkeit</span><span> </span></li> <li><span>Bereitschaft in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten</span></li> </ul> </div></div></div></div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Entgelttransparenz</strong></span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt 64.700€ bis 73.500€. Die angestrebte Gesamtvergütung wird anhand objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, darunter relevante Berufserfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten, Marktvergleichsdaten, geografischer Standort sowie Umfang und Verantwortungsbereich der Position.</span></span></p> <p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Für diese Position kann zusätzlich eine variable Vergütung sowie die Teilnahme an weiteren Vergütungsprogrammen vorgesehen sein, entsprechend den Bedingungen der im jeweiligen Beschäftigungsland geltenden Vergütungspläne. Darüber hinaus sind Mitarbeitende berechtigt, an den für ihren Standort und ihren Beschäftigungsstatus geltenden Zusatzleistungen (Benefits) und Gesamtvergütungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen.</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p class="paragraph" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="vertical-align:baseline"><span style="color:black">West setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fördern ein Umfeld, in dem alle Menschen sicher sind, fair behandelt, geschätzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften. Soweit gesetzlich zulässig, ist eine Beschäftigung bei West Pharmaceutical Services, Inc. oder einem seiner Tochter- oder Partnerunternehmen von der zufriedenstellenden Durchführung eines Hintergrundscreenings.</span></span></span></p> <p class="paragraph" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="vertical-align:baseline"><strong>Über West</strong> </span><br><span style="vertical-align:baseline">Das Jahr 2023 markiert den 100-jährigen Meilenstein der Innovation von West und die entscheidende Rolle, die West weiterhin im Gesundheitswesen und bei der Patientenversorgung spielt. Mit 10.000 Teammitgliedern an 50 Standorten auf der ganzen Welt liefert West jedes Jahr über 47 Milliarden Komponenten und Geräte. West mit Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Nettoumsatz von 2,89 Milliarden US-Dollar. West wird an der New Yorker Börse (NYSE: WST) gehandelt und ist im Standard & Poor's 500 Index enthalten. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.westpharma.com/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color:#0563c1">www.westpharma.com</span></a></span>. </span></p>