About this role
Pflegedienstleitung mit Herz & Struktur (m/w/d) gesucht Sie sind ein Organisationstalent, brennen für hohe Qualitätsstandards und scheuen sich nicht davor, dort anzupacken, wo Sie gebraucht werden? Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die Struktur gibt, Qualität sichert und für ihr Team einsteht – auch wenn es mal „brennt“. Ihr Verantwortungsbereich: Strategie, Qualität & Teamgeist In dieser Schlüsselposition sind Sie sowohl Manager als auch der fachliche und menschliche Rückhalt für Ihr Team. 1. Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung - Kontrolle & Auditierung: Planung und Durchführung interner Audits sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung. - Wissensvermittlung: Moderation von Qualitätszirkeln und Organisation interner Fortbildungen. - Feedback-Kultur: Erhebung der Kundenzufriedenheit und Förderung partnerschaftlicher Kommunikationsstrukturen. 2. Pflegerische Leitung & operative Verantwortung - Fachaufsicht: Sicherstellung der Pflegequalität gemäß SGB V, SGB XI und RKI-Richtlinien. - Kundenmanagement: Durchführung von Beratungseinsätzen (§ 37.3), Erstbesuchen und regelmäßigen Pflegevisiten. - Dienstplanung: Erstellung effizienter Touren- und Dienstpläne unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit. - Einsatzbereitschaft: Echter Teamgeist ist für Sie selbstverständlich – bei personellen Engpässen unterstützen Sie Ihr Team auch punktuell in der direkten Pflege, um die Versorgung unserer Kunden sicherzustellen. Das bringen Sie mit - Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung in der (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege sowie die abgeschlossene Weiterbildung zur PDL (gem. § 71 SGB XI). - QM-Kompetenz: Sie arbeiten strukturiert, lieben klare Prozesse und haben Freude daran, Qualität messbar und lebendig zu machen. - Führungsstil: Sie führen durch Vorbildfunktion. Ihre Flexibilität und Ihre „Hands-on-Mentalität“ machen Sie zu einer respektierten Führungskraft. - Kommunikation: Sie sind entscheidungsfreudig, empathisch und vermitteln auch komplexe Anforderungen souverän und motivierend. Darauf können Sie sich freuen - Gestaltungsspielraum: Viel Platz für Ihre eigenen Ideen im QM und in der Teamentwicklung. - Verlässlichkeit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld und eine leistungsgerechte Vergütung. - Rückhalt: Eine Geschäftsführung, die Ihre Arbeit schätzt, Ihnen den Rücken stärkt und kurze Entscheidungswege pflegt. - Region: Ein herzliches Arbeitsumfeld direkt im schönen Glückstadt. Werden Sie unsere neue Führungskraft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) am besten direkt per E-Mail an: E-Mail: [email protected] Glückstädter Pflegedienst, Rhinstraße 5a, 25348 Glückstadt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gesundheitsvorsorge (Prävention), Controlling, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Krankenpflege, Krankenhaus-, Praxishygiene, Kosten- und Leistungsrechnung, Medizinische Dokumentation, Personalentwicklung, Berichtswesen, Information, Abrechnung Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Ambulante/mobile Pflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation Zwingend erforderlich: Altenpflege