About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Na co dzień w naszym zespole:</b></H2> </div><div><ul> <li>utrzymujesz i rozwijasz system SAP SuccessFactors, a w szczególności moduły: Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Recruiting, Onboarding, Succession&Development,</li> <li>analizujesz potrzeby biznesowe i doradzasz w zakresie możliwych konfiguracji i usprawnień w SuccessFactors,</li> <li>współpracujesz z zespołami HR i biznesem w celu zbierania wymagań i przekładania ich na rozwiązania systemowe,</li> <li>konfigurujesz system i testujesz rozwiązania,</li> <li>monitorujesz działanie aplikacji, rozwiązujesz problemy i zapewniasz wsparcie użytkowników,</li> <li>bierzesz udział w projektach rozwojowych i migracyjnych w obszarze SuccessFactors/HCM.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>To stanowisko może być Twoje, jeśli:</b></H2> </div><div><ul> <li>masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors,</li> <li>posiadasz praktyczną znajomość konfiguracji i administracji ww. modułów,</li> <li>rozumiesz procesy HR i wiesz jak odzwierciedlić je w systemie,</li> <li>masz doświadczenie w pracy z użytkownikami biznesowymi,</li> <li>posiadasz bardzo dobre umiejętności analityczne,</li> <li>umiesz pracować samodzielnie i projektowo,</li> <li>jesteś osobą komunikatywną i umiesz przekładać język IT na język biznesu.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Dodatkowym atutem będzie:</b></H2> </div><div><ul> <li>doświadczenie w SAP HCM lub innych rozwiązaniach dla HR,</li> <li>znajomość SAP Integration Center, SIS,</li> <li>doświadczenie w projektach wdrożeniowych.</li> </ul></div></div></div>