About this role
<p>Rejoindre <span style="color:#008000"><strong>Bonduelle</strong></span>, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète ! </p> <p> </p> <p><span style="color:#008000"><strong>Bonduelle</strong></span> est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 8000 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles. </p> <p> </p> <p>Nous sommes convaincus que<span style="color:#008000"><strong> "la nature est notre avenir" </strong></span>et que notre mission est <span style="color:#008000"><strong>"d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".</strong></span></p> <p> </p> <p>C'est pourquoi nous sommes certifiés B Corp™ pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés. </p> <p> </p> <p><span style="color:#008000"><strong>Bonduelle</strong></span> s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier. </p> <p> </p> <p dir="ltr"><span style="color:#008000"><strong>Fier(e)s de nos valeurs</strong></span>, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. </p> <p dir="ltr"><span style="color:#008000">Une place pour chacun(e) !</span></p> <p> </p><p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Rejoindre le département Achats Indirects, c’est intégrer une équipe engagée dans des projets structurants visant à optimiser la performance économique, renforcer le pilotage fournisseurs et accompagner la transformation des pratiques achats à l’échelle groupe.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Nous recherchons en alternance d'1 an, <strong>notre alternant(e) Achats - Département Achats Indirects H/F</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><em>Alternance à pouvoir dès Septembre 2026, basée sur notre siège social à Villeneuve d'Ascq (59)</em></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Missions :</strong></span></p> <p> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Dans le cadre de cette mission, vous contribuerez directement à l’optimisation des processus achats, à la performance fournisseurs et au déploiement des standards groupe, en appui des Category Managers.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <h4 style="margin:12.0pt 0.0cm 2.0pt;text-align:justify;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#666666;font-weight:normal"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;color:black">I / Contribution à la refonte de la catégorie MRO</span></strong></span></h4> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Dans un contexte de transformation des achats indirects, la catégorie MRO (Maintenance, Repair & Operations) constitue un levier stratégique majeur de performance pour le groupe :</span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Forte volumétrie (référentiels complexes et hétérogènes)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Multiplicité des fournisseurs et des pratiques sites</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Enjeux élevés de maîtrise des coûts, disponibilité pièces et standardisation</span></li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">L’objectif est d’industrialiser et structurer la catégorie MRO à l’échelle groupe, en combinant :</span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Rationalisation du panel fournisseurs</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Fiabilisation de la base articles</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Optimisation du TCO et sécurisation des approvisionnements</span></li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong><u>Vos principales contributions</u></strong></span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">1. Structuration de la catégorie MRO</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Réaliser des analyses de dépenses (spend analysis) et cartographies fournisseurs</span></li> <li style="line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Identifier les leviers d’optimisation (massification, standardisation, réduction des doublons)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Contribuer à la définition de la stratégie catégorie MRO groupe</span></li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 36.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">2. Optimisation de la base articles & data MRO</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Participer à des projets de cleaning et fiabilisation des données articles</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Analyser les incohérences (prix, marques, références fabricants)</span></li> <li style="line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Contribuer à la structuration d’un référentiel articles fiable et exploitable</span></li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 36.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">3. Performance fournisseurs MRO</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Participer à l’évaluation fournisseurs (qualité, service, compétitivité)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Suivre les KPI (OTD, qualité, respect des conditions négociées)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Contribuer aux plans de progrès fournisseurs</span></li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 36.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">4. Rationalisation & pilotage du panel</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Identifier les redondances et opportunités de consolidation</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Accompagner la mise en place de fournisseurs référencés groupe</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Sécuriser les approvisionnements critiques </span></li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">5. Support aux projets achats & transformation</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Contribuer à la mise en place d’outils et process achats (SRM, référentiels, guidelines)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Participer à l’animation des parties prenantes (maintenance, supply, finance)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Déployer les bonnes pratiques achats sur les sites</span></li> </ul> <h4 style="margin:12.0pt 0.0cm 2.0pt;text-align:justify;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#666666;font-weight:normal"> </h4> <h4 style="margin:12.0pt 0.0cm 2.0pt;text-align:justify;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#666666;font-weight:normal"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;color:black">II/ Support aux Category Managers Indirect</span></strong></span></h4> <p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Dans une logique de fiabilisation et de pilotage du panel fournisseurs, vous accompagnerez les Category Managers sur les activités suivantes :</span></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">1. Fiabilisation des données & gestion documentaire</span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Collecter, vérifier et structurer les documents fournisseurs (certifications, audits, conformité) </span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Garantir la fiabilité et la traçabilité de la base fournisseurs </span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Mettre à jour et piloter les données dans le SRM</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 36.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">2. Suivi de la performance fournisseurs</span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Contribuer aux évaluations (qualité, coûts, délais, conformité) </span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Participer à l’analyse de performance et aux plans de progrès </span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Suivre les indicateurs clés (KPI)</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 36.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">3. Pilotage de la conformité</span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Suivre les certifications et les échéances </span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Identifier les risques de non‑conformité et alerter </span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Contribuer à la veille réglementaire</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 36.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">4. Rationalisation du panel fournisseurs</span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Analyser les redondances fournisseurs </span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Contribuer aux actions de sélection et de consolidation</span></li> </ul> <h4 style="margin:12.0pt 0.0cm 2.0pt;text-align:justify;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#666666;font-weight:normal"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;color:black">III / Missions transversales : </span></strong></span></h4> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Assurer l’interface avec les fonctions internes (maintenance, supply chain, qualité, finance)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Contribuer à l’amélioration continue des outils et process achats</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Déployer et promouvoir les bonnes pratiques achats</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Veiller au respect de la policy achats groupe</span></li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">En intégrant cette équipe, vous évoluerez au contact de professionnels expérimentés et développerez des compétences clés en achats indirects, en pilotage de la relation fournisseurs (SRM) et en gestion de projets à fort enjeu data et performance.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Vous contribuerez directement à des projets structurants, avec un impact concret sur la performance achats et la transformation du groupe.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Profil : </strong></span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant développer une expertise en achats indirects, avec un fort intérêt pour les environnements industriels et les enjeux data.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><u>Formation </u>: Étudiant(e) en Master (Achats, Supply Chain, ingénierie) ou double cursus ingénieur / école de commerce, en stage de fin d’études ou alternance.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><u>Compétences clés</u></span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Forte capacité d’analyse et de structuration (données, coûts)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Esprit critique et aptitude à challenger les pratiques existantes</span></li> <li style="line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.4px;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">Excellent relationnel transverse (industriel / fournisseurs)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Anglais professionnel (environnement international)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 24.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Appétence pour les outils digitaux et le traitement de la donnée (Excel avancé, data visualisation)</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 54.0pt;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><u>Soft skills</u></span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Rigueur, autonomie et sens des responsabilités</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Proactivité et force de proposition</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation</span></li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong><u>Ce que nous offrons</u></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Une expérience structurante en achats indirects, avec un fort focus MRO</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Un accompagnement par un Category Manager expérimenté</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Une exposition à des projets stratégiques (data, performance fournisseurs, rationalisation panel)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Un environnement international à forte exposition et responsabilités progressives</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p><p dir="ltr"> </p> <p dir="ltr"><span style="color:#008000"><u><strong id="docs-internal-guid-e86d53c6-7fff-f053-3556-3b4d3268d933">Ce que nous offrons à tous nos collabor</strong></u><strong><u>ateurs</u> : </strong></span></p> <p dir="ltr"> </p> <ul dir="ltr"> <li>Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, 100% de nos entités sont certifiées B Corp™, </li> <li>Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,</li> <li>Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières, </li> <li>Une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux, </li> </ul> <p dir="ltr"> </p> <p dir="ltr"><strong id="docs-internal-guid-7eb2176d-7fff-b006-3bf3-89e0dc1a5409">Vous voulez en savoir plus sur nous ?<a href="http://www.bonduelle.com/"> <span style="color:#008000">www.bonduelle.com</span></a></strong></p>