About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Na co dzień w naszym zespole:</b></H2> </div><div><ul> <li>działasz na poziomie całej formacji, patrząc szerzej niż na pojedyncze zespoły,</li> <li>koncentrujesz się na zwiększaniu efektywności pracy zespołów w ramach formacji,</li> <li>identyfikujesz i doprowadzasz do usunięcia barier w działaniu formacji,</li> <li>w razie potrzeby facylitujesz wydarzenia scrumowe w zespołach.</li> </ul> <p> </p> <p>W zespole Scrum Masterów:</p> <ul> <li>wspólnie z przełożonym określasz cele, które łączą Twoje mocne strony z potrzebami organizacji,</li> <li>co miesiąc spotykasz się w biurze, by wymieniać doświadczenia, rozwijać umiejętności i uczyć się razem z innymi,</li> <li>prowadzisz działania edukacyjne w różnych miejscach w organizacji. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>To stanowisko może być Twoje, jeśli:</b></H2> </div><div><ul> <li>posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera,</li> <li>bardzo dobrze rozumiesz zasady i praktyki zwinnego wytwarzania produktów (mile widziany certyfikat Scrum.org lub Scrum Alliance),</li> <li>znasz cykl życia wytwarzania oprogramowania (SDLC) i zagadnienia związane z wdrażaniem zmian w IT,</li> <li>umiesz uważnie słuchać, zadawać trafne pytania i dobrze rozpoznawać potrzeby rozmówców,</li> <li>lubisz się uczyć i zdobywać nowe kompetencje.</li> </ul></div></div></div>