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Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Geesthacht😊 (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung) @ FONTIVA Betriebsgesellschaft mbH

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WILLKOMMEN IM TEAM :-) FONTIVA - von Mensch zu Mensch Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Festanstellung als Vollzeitstelle. Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden möchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an unseren Standort in Potsdam: Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen: - ortsüberdurchschnittliche Vergütung - Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" - wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre - entbürokratisierte Pflegedokumentation DAN - individuelle Beschäftigungsmodelle - sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Ihre Aufgaben: - wirtschaftliche Betriebsführung der in der Region etablierten Einrichtung - Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation - Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre - Sicherung der Kapazitätsauslastung und Aktivitäten zur Bewohnerakquisition - Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern - Führen des Leistungs- und Qualitätsmanagements - Gestaltung, Verbesserung und Koordination betrieblicher Prozesse - Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter - Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und innerhalb des Branchennetzwerkes Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement - Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung als Einrichtungsleitung - Erfüllung der Voraussetzungen nach §§ 2-4 HeimPersV - unternehmerisches Denken und Handeln - Führungs- und Leitungserfahrung - Organisations- und Durchsetzungsvermögen - hohes Engagement, Empathie und Kommunikationsfähigkeit - ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen - sicher Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Gesundheitspolitik, Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Pflegedokumentation, Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Patientenaufnahme, -verwaltung, Betriebsleitung, Betriebsführung Expertenkenntnisse: Angehörigenberatung, Pflegeorganisation, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Sozialmanagement Zwingend erforderlich: Altenpflege, Einrichtungsleitung

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