About this role
<div class="rmk-main-content"> <p class="rmk-introduction"><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Liebherr Components Colmar</strong> est une entité du groupe familial allemand <strong>Liebherr</strong>, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Créée en <strong>2011</strong>, notre société <strong>Liebherr Components</strong> est spécialisée dans la <strong>conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance</strong>, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd’hui <strong>environ 320 collaborateurs</strong>.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En tant qu’entreprise de <strong>taille intermédiaire</strong>, nous combinons les avantages d’un environnement à taille humaine avec les ressources d’un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution.</span></p> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de Produit (H/F) en CDI.</span></p> <div> <p>Votre rôle consiste à assurer le succès durable du groupe de produits assigné tout au long de son cycle de vie dans une organisation matricielle.</p> </div> </div></p> <h2 class="rmk-responsibilites-header">Vos missions</h2> <div class="rmk-resposibilities-content"><p>Rattaché au Directeur Ligne de Produit Moteurs à Combustion, vos missions seront les suivantes :</p> <p><strong>Développement de produits</strong></p> <ul> <li>Comprendre les exigences des clients et du marché afin de consolider une proposition de valeur.</li> <li>Développer des idées de produits innovants.</li> <li>Définir la stratégie produit et la feuille de route produit.</li> <li>Définir les exigences produit (techniques, financières, environnementales, etc.).</li> <li>Gérer les exigences et s'assurer que le produit répond à ces exigences</li> <li>Gérer les risques liés au produit</li> </ul> <p><strong>Assistance produit</strong></p> <ul> <li>Gestion du cycle de vie</li> <li>Gestion du portefeuille de produits et des variantes de produits</li> <li>Gestion des demandes de modification des clients</li> <li>Gestion des demandes de modification internes</li> <li>Gestion de la qualité et de la maintenance du produit</li> </ul> <p><strong>Contrôle des produits</strong></p> <ul> <li>Contrôler et gérer les performances du produit</li> <li>Suivre tous les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents du produit (financiers, qualité, performances de livraison)</li> <li>Améliorer les KPI du produit</li> <li>Réaliser des analyses de rentabilité et des études de cas</li> </ul> <p><strong>Observation du marché et des clients</strong></p> <ul> <li>Analyse du marché et de la concurrence</li> <li>Interface avec la gestion des technologies et de l'innovation</li> <li>Exigences réglementaires et légales</li> <li>Établissement et gestion de partenariats avec les clients</li> <li>Suivi proactif des tendances et participation à des événements sectoriels afin d'identifier et d'exploiter les nouvelles évolutions</li> </ul></div> <h2 class="rmk-qualification-header">Profil recherché</h2> <div class="rmk-qualification-content"><ul> <li style="text-align:justify;line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:12.0pt">Bac +5 ou équivalent en école d’ingénieur avec spécialisation en business et management</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:12.0pt">10 années d’expérience minimum en tant que chef de produit dans le domaine du moteur à combustion</span></li> <li style="text-align:justify;line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:12.0pt">Connaissance des Logiciels Microsoft Office, MS project</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:12.0pt">Forte expérience dans la méthodologie CANVAS Value Proposition</span></li> <li style="text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:12.0pt">Anglais B2 minimum exigé, l'allemand est un plus</span></li> <li style="text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:12.0pt">Communication claire et écoute active</span></li> <li style="line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">Assertivité</span></li> <li style="line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">Ouverture au changement et esprit d'innovation </span></li> <li style="line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">Responsabilité et efficience opérationnelle</span></li> <li style="line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">Rigueur et professionnalisme</span></li> </ul></div> <h2 class="rmk-our-offer-header">Nos avantages :</h2> <div class="rmk-our-offer-content"><ul> <li>Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)</li> <li>Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco</li> <li>Restaurant d'entreprise</li> <li>Evènements d'entreprises conviviaux</li> <li>Un Comité Economique et Social actif</li> <li>Couverture santé et prévoyance</li> <li>Un environnement en pleine croissance</li> <li>Des projets innovants et stimulants</li> <li>Une structure à taille humaine</li> </ul> <p>Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.</p> <p>Seules les candidatures en ligne seront traitées</p></div> <div class="rmk-posting-closure"> <p class="rmk-closure-content">Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lena GOTTI.</p> <p class="rmk-closure-claim"><b>One Passion. Many Opportunities.<br> *Une passion commune. Tant d’opportunités.</b></p> </div> </div> <h2 class="rmk-company-header">L'entreprise</h2> <p class="rmk-company-content">Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie. <span id="cke_bm_3456S" style="display:none"> </span> </p> <h2 class="rmk-address-header">Site</h2> <div class="rmk-address-content"> <p class="rmk-company-name">Liebherr-Components Colmar SAS </p> <p class="rmk-adressline"></p> <p><span class="rmk-postal-code"></span> <span class="rmk-city">Colmar/Cedex</span></p> <p class="rmk-country">France (FR)</p> </div> <h2 class="rmk-recruiter-header">Contact</h2> <div class="rmk-recruiter"> <p class="rmk-recruiter-name">Lena GOTTI</p> <p class="rmk-recruiter-contact">[email protected]</p> <p class="rmk-recruiter-contact-additional"></p> </div>