About this role
<p><img alt="Imag fondo_vacantes internas_1000x500px" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/redelectri/Logo_Redeia_PRINCIPAL_CLAIM.png" style="width:180.0px;height:78.0px"></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? </b><br> Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?<br> <br> <b>¿Por qué Redeia?</b><br> Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. <br> Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!<br> <br> Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Entornos de Trabajo y Mto. Edificios para formar parte del equipo Dp. Entornos de Trabajo y Mto. Edificios de Redeia Corporación.</span></span></p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Funciones básicas</b></H2> </div><div><p><strong><em><u>OBRAS Y ADECUACIONES</u></em></strong></p> <ul> <li>Realizar el seguimiento de proyectos de obra, reformas y actuaciones de conservación y mejora de espacios, velando por el cumplimiento de los procedimientos corporativos, la normativa ambiental y de prevención de riesgos laborales.</li> <li>Velar por la correcta aplicación del manual de arquitectura corporativa y de los estándares de diseño, funcionalidad y eficiencia en los proyectos de implantación, traslados y elección de mobiliario</li> <li>Proponer la selección técnica de las empresas adjudicatarias, participando en los procesos de contratación mediante la definición de especificaciones técnicas, revisión de proyectos y análisis de presupuestos.</li> <li>Realizar el seguimiento de la ejecución de las obras, controlando plazos, calidad, costes y cumplimiento de la legalidad vigente, así como de los procedimientos internos en materia ambiental y de seguridad y salud.</li> <li>Elaborar informes de seguimiento, presentaciones y reporte interno (costes, planificación, riesgos, etc).</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Funciones básicas</b></H2> </div><div><p><strong><em><u>MANTENIMIENTO Y GESTIÓN DE EDIFICIOS</u></em></strong></p> <ul> <li>Planificar y realizar el seguimiento de las actuaciones de mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo de las instalaciones de los edificios de oficinas, asegurando su correcta operatividad y disponibilidad.</li> <li>Participar en la definición y desarrollo del plan anual de mantenimiento de edificios, analizando necesidades técnicas, recursos disponibles y prioridades de actuación.</li> <li>Identificar y seleccionar proveedores especializados y empresas colaboradoras, realizando el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados.</li> <li>Mantener actualizada la documentación técnica, incluyendo planos, esquemas de instalaciones y certificados de los edificios.</li> <li>Colaborar en la gestión técnica de incidencias relevantes, analizando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas que minimicen recurrencias.</li> <li>Apoyar la implantación de mejoras de eficiencia energética, sostenibilidad y optimización del consumo de recursos en los edificios.</li> <li>Participar en auditorías técnicas de instalaciones e inspecciones reglamentarias, realizando el seguimiento de la subsanación de deficiencias detectadas.</li> <li>Colaborar en la planificación de paradas técnicas, coordinando las actuaciones con usuarios y proveedores para minimizar el impacto en la actividad.</li> <li>Participar en la elaboración de pliegos técnicos para contratos de mantenimiento y servicios auxiliares.</li> <li>Colaborar en la gestión integral de los edificios como activos, considerando su ciclo de vida, estado de conservación, y necesidades futuras.</li> <li>Participar en la gestión y coordinación de servicios generales y auxiliares asociados a los edificios (limpieza, jardinería, mensajería, etc.), garantizando su adecuada prestación.</li> <li>Elaborar informes de seguimiento, presentaciones y reporte interno.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos</b></H2> </div><div><p><u>Formación </u></p> <ul> <li>Titulación universitaria o de grado superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Edificación, Instalaciones, Ingeniería Industrial o formaciones afines.</li> <li>Formación complementaria en gestión de mantenimiento, gestión de proyectos, workplace / entornos de trabajo, PRL o sostenibilidad será valorable.</li> </ul> <p><u>Experiencia</u></p> <ul> <li>Experiencia mínima en las funciones descritas de 8 años.</li> <li>Experiencia previa en gestión técnica de edificios, mantenimiento de instalaciones y/o ejecución y seguimiento de obras y adecuaciones de espacios.</li> <li>Experiencia en entornos corporativos complejos, compañías de gran tamaño o gestión de múltiples centros.</li> <li>Experiencia en la gestión y coordinación de proveedores externos y en el seguimiento técnico‑económico de contratos de servicios.</li> <li>Participación en proyectos de implantación de mejoras, eficiencia energética, sostenibilidad o modernización de espacios de trabajo, valorable.</li> </ul> <p><u>Conocimientos técnicos </u></p> <ul> <li>Conocimientos en instalaciones de edificios (eléctricas, climatización, protección contra incendios, etc.) y en modelos de mantenimiento preventivo y correctivo.</li> <li>Conocimiento de normativa técnica y reglamentaria aplicable a edificios, así como de criterios de seguridad, salud y medioambiente.</li> <li>Manejo de herramientas tecnológicas de gestión (GMAO, herramientas de planificación, seguimiento de costes, reporting o sistemas corporativos equivalentes).</li> <li>Conocimientos básicos en gestión de espacios de trabajo y criterios de diseño funcional de entornos corporativos.</li> </ul> <p><u>Capacidades y competencias </u></p> <ul> <li>Capacidad de planificación, organización y seguimiento de actuaciones técnicas con visión global.</li> <li>Habilidad para el trabajo transversal y la coordinación con diferentes áreas, usuarios y proveedores.</li> <li>Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas, con orientación a la mejora continua.</li> <li>Clara orientación al cliente interno y capacidad de interlocución con perfiles diversos.</li> <li>Capacidad de elaboración de informes, reporting y comunicación técnica clara y estructurada.</li> <li>Interés y predisposición hacia la innovación, la mejora de procesos y la incorporación de soluciones tecnológicas aplicadas al ámbito del puesto.</li> </ul></div></div></div><p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>¿Qué más podemos ofrecerte?</b></span></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> <br> <b>Principales compromisos de la compañía</b></span></span></p> <p>En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. <br> Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.</p>