About this role
<p><img alt="Imag fondo_vacantes internas_1000x500px" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/redelectri/Logo_Redeia_PRINCIPAL_CLAIM.png" style="width:180.0px;height:78.0px"></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? </b><br> Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?<br> <br> <b>¿Por qué Redeia?</b><br> Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. <br> Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!<br> <br> Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Proveedores y Reporting de Redeia Corporación.</span></span></p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Funciones básicas</b></H2> </div><div><ul> <li>Gestión de la información para reporting de la cadena de suministro: Coordinar y gestionar la recopilación, clasificación, validación y tratamiento de la información necesaria para la elaboración de informes internos y externos vinculados a la cadena de suministro, asegurando su calidad, consistencia y fiabilidad.</li> <li>Elaboración y mantenimiento de informes corporativos: Coordinar y gestionar la elaboración, actualización, mantenimiento y entrega de los informes internos y para grupos de interés, garantizando su adecuación a los estándares corporativos y a los requisitos normativos aplicables</li> <li>Interlocución técnica con áreas implicadas en los procesos de reporting: Liderar la interlocución en los procesos de reporting del área de cadena de suministro, facilitando la coordinación operativa con las áreas involucradas para asegurar la disponibilidad y coherencia de la información.</li> <li>Soporte al seguimiento presupuestario de la Dirección de Cadena de Suministro: Dar soporte a la preparación, consolidación y seguimiento de la información presupuestaria de las unidades integradas en la Dirección de Cadena de Suministro, para su adecuado control y reporte.</li> <li>Gestión de información para la evaluación de riesgos y controles: Gestionar la actualización periódica de la información soporte necesaria para la evaluación de riesgos y controles corporativos asociados a los procesos de la cadena de suministro.</li> <li>Seguimiento de acciones asociadas a riesgos identificados: Realizar el seguimiento de las acciones de mitigación y de los planes de mejora vinculados a los riesgos identificados en el ámbito de la cadena de suministro.</li> <li>Seguimiento del marco regulatorio aplicable: Realizar el seguimiento del marco regulatorio europeo y nacional con impacto en la cadena de suministro, identificando y analizando cambios normativos relevantes.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos</b></H2> </div><div><div> <table cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tbody> <tr> <td align="left" valign="top"> <ul> <li><strong>Titulación universitaria</strong>, preferible en Ingeniería, doble licenciatura ADE más derecho /Económicas / Empresariales o licenciatura del ámbito tecnológico.</li> <li><strong>Experiencia requerida: </strong> <ul style="list-style-type:circle"> <li>5 años en análisis de datos y en elaboración de informes analíticos en el ámbito de la cadena de suministro.</li> <li>3 años en tecnologías de la información en la cadena de suministro, especialmente en ERP SAP, soluciones S2P (Jaggaer), Power BI, bases de datos.</li> </ul> </li> <li>Se valorará <strong>experiencia en cadena de suministro</strong>.</li> <li>Se valorará <strong>experiencia en el sector eléctrico</strong>.</li> <li><strong>Idiomas requeridos:</strong> inglés (B2), se valorará conocimiento de otros.</li> </ul> <p><strong>Habilidades:</strong></p> <ul> <li>Capacidad de análisis y de organización</li> <li>Pensamiento crítico para detectar oportunidades de mejora y de innovación</li> <li>Flexibilidad, iniciativa proactividad</li> <li>Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares</li> <li>Capacidad de comunicación efectiva</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p> </p></div></div></div><p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>¿Qué más podemos ofrecerte?</b></span></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> <br> <b>Principales compromisos de la compañía</b></span></span></p> <p>En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. <br> Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.</p>