About this role
<p><img alt="Imag fondo_vacantes internas_1000x500px" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/redelectri/Logo_Redeia_PRINCIPAL_CLAIM.png" style="width:180.0px;height:78.0px"></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? </b><br> Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?<br> <br> <b>¿Por qué Redeia?</b><br> Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. <br> Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!<br> <br> Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Sistemas de Control para formar parte del equipo Dp. Sistemas de Control de Redeia Corporación.</span></span></p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Funciones básicas</b></H2> </div><div><p>Garantizar la disponibilidad, correcto funcionamiento y evolución acorde a las nuevas necesidades de los sistemas de control de la energía, a través de una adecuada especificación, desarrollo, gestión de la implantación, mejora, renovación y mantenimiento.</p> <p>1. Garantizar la disponibilidad de los sistemas de control y continuidad de todas sus funciones.<br>1.1. Participar en la gestión y mantenimiento de los distintos sistemas de control del GRE, garantizando su operatividad y disponibilidad 24/7<br>1.2. Coordinar y gestionar con los distintos grupos de soporte y proveedores el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de control<br>1.3. Velar por la resolución de las incidencias sobre los sistemas de control en los tiempos mínimos.</p> <p> </p> <p>2. Impulsar la evolución de los sistemas de control y la adaptación de su funcionalidad a las nuevas necesidades del entorno<br>2.1. Llevar a cabo la especificación de forma coordinada con negocio de las nuevas necesidades y la priorización de las mismas. <br>2.2. Gestionar el desarrollo e implantación de los evolutivos que cubran las necesidades antes descritas en las distintas áreas de los sistemas: SCADA, comunicaciones, aplicaciones de generación, aplicaciones de red, gestión de renovables, históricos y representaciónes gráficas basadas en tiempo real.. <br>2.3. Responsabilizarse de las actualizaciones de los sistemas de control de forma proactiva maximizando siempre la funcionalidad disponible para los distintos grupos de usuarios.</p> <p> </p> <p>3. Construir los mecanismos de integración adecuados para permitir el uso de datos con origen tiempo real por las distintas áreas del grupo.<br>3.1. Integraciones entre orígenes de información y sistemas de control por canales de comunicación propios o de terceros.<br>3.2. Integración de datos con origen externo a los sistemas de control mediante plataformas intermedias. <br>3.3. Construcción de pasarelas de comunicación IoT y uso de sus datos por parte de sistemas internos.<br>3.4. Publicación de datos con origen tiempo real a través de distintos canales para su uso por parte de terceros. </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos</b></H2> </div><div><ul style="list-style-type:disc"> <li>Ingeniería Superior (grado + máster), con suficiente experiencia profesional (>3 años) y acreditados conocimientos, reconocidos como equiparables por la compañía. (Informática, Eléctrico, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones)</li> <li>Conocimientos y experiencia en programación: C/Java/Python.</li> <li>Experiencia uso servidores de aplicaciones.</li> <li>Experiencia en uso de herramientas de gestión de código (git).</li> <li>Experiencia en uso de mecanismos de integración (web services / colas mensajería / ESBs).</li> <li>Inglés nivel alto (valorable otros idiomas adicionales).</li> <li>Disponibilidad para retén soporte (1 de cada 6 semanas).</li> <li>Valorable conocimiento sistemas SCADA.</li> <li>Valorable conocimiento de herramientas automatización (Ansible). </li> <li>Se valorará positivamente conocimiento en técnicas de análisis avanzado de datos y sus herramientas.</li> </ul></div></div></div><p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>¿Qué más podemos ofrecerte?</b></span></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> <br> <b>Principales compromisos de la compañía</b></span></span></p> <p>En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. <br> Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.</p>