About this role
<p><img alt="Imag fondo_vacantes internas_1000x500px" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/redelectri/Logo_Red_Electrica_PRINCIPAL_Convivencia.png" style="height:67.0px;width:250.0px"></p> <p> </p> <p><b>¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?</b><br> Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?<br> <br> <b>¿Por qué Redeia?</b><br> Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. <br> Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!<br> <br> En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.<br> <br> Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Información de Activos para formar parte del equipo Dp. Cartera y Gestión de Activos de Red Eléctrica.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Funciones básicas</b></H2> </div><div><p>Diseño e implementación de criterios, soluciones y herramientas de gestión de activos, en procesos relacionados con todo el ciclo de vida de las instalaciones de la Red de Transporte.</p> <p>Análisis de necesidades de usuarios e implementación de mejoras en sistemas existentes o diseño de nuevas soluciones que permita dar cobertura a dichas necesidades</p> <p>Control y seguimiento de las actividades de gestión de la información de proyectos y activos de forma transversal en la compañía</p> <p>Control de los procesos y sistema de calidad de la información, detectando anomalías y diseñando e implementado planes y medidas correctoras</p> <p>Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares y equipos de soporte de la actividad</p> <p>Coordinación de actividades de gestión del cambio</p> <p>Participación activa en las políticas y estrategias de gobierno del dato, garantizando la seguridad, fiabilidad y trazabilidad de la información</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos</b></H2> </div><div><ul> <li>Titulación universitaria en ingeniería, informática o similar.</li> <li>Formación específica en aplicaciones del entorno Primavera Oracle (P6, Team Member y Unifier)</li> </ul> <p>Experiencia (deseable 3 años de experiencia):</p> <ul> <li>Experiencia en gestión funcional de aplicaciones, participación en proyectos de mejora o transformación digital.</li> <li>Conocimiento de aplicaciones entorno Primavera Oracle (P6 y Unifier), SAP, DEMA, ServiceNow</li> <li>Experiencia en BBDD y excel avanzado, construcción de informes</li> <li>Experiencia sobre Gestión de Proyectos (Gestión de Carteras, Estructuras de desglose de trabajos, etc.)</li> <li>Conocimiento sobre procesos de negocio de Construcción, planificación de obras, seguimiento del avance de la construcción, gestión de recursos, etc.</li> </ul></div></div></div><p style="list-style-type:none"><b>¿Qué más podemos ofrecerte?</b></p> <ul> <li>Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.</li> <li>Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.</li> <li>Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.</li> <li> Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.</li> <li>Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.</li> </ul> <p style="list-style-type:none"> <br> <b>Principales compromisos de la compañía</b><br> En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!</p>