About this role
<p><span style="font-size:20.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d) </b></span></span></p> <p><br> <span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>ARBEITSORT:</b> München / Deutschland | <b>UNTERNEHMEN:</b> Knorr-Bremse AG | <b>ID DER AUSSCHREIBUNG:</b> 9830 <span id="cke_bm_1209S" style="display:none"> </span>| <span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vollzeit</span></span></span></span> <span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">| Unbefristet</span></span> </p> <p> </p> <p><img src="https://rmkcdn.successfactors.com/ed7b1383/460f2282-46f0-456a-946f-c.jpg" style="height:auto;width:100%"></p> <p><br> </p> <p>Knorr-Bremse verfolgt das Ziel, seine Präsenz in den bestehenden Kerngeschäftsbereichen auszubauen und gleichzeitig neue strategische Wachstumsfelder im Bereich grüner Technologien, Komponenten, Systeme und Services proaktiv zu identifizieren und zu bewerten.</p> <p>Der Associate Manager Group Strategy – Green Technologies (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Roadmap für nachhaltige Innovationen. Die Position verbindet Top-down-Strategieentwicklung mit praktischer Umsetzung, einschließlich Marktanalysen, Portfolio-Priorisierung und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen wie M&A und Partnerschaften.</p> <p>Diese Rolle bietet hohe Sichtbarkeit im Senior Leadership sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Technologieexpert*innen und M&A-Teams.</p> <p> </p> <p><strong>IHRE AUFGABEN </strong></p> <p><strong>Strategieentwicklung & -umsetzung</strong></p> <ul type="disc"> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung mittel- und langfristiger Wachstumsstrategien für Green Technologies</li> <li>Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen entlang grüner Wertschöpfungsketten (z. B. erneuerbare Energiesysteme, zirkuläre Lösungen, nachhaltige Komponenten)</li> <li>Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen, Roadmaps und Business Cases</li> </ul> <p><strong>Portfolio- & Wachstumsinitiativen</strong></p> <ul type="disc"> <li>Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsfelder und angrenzender Wachstumschancen</li> <li>Unterstützung der Portfoliostrategie, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau neuer Fähigkeiten</li> <li>Leitung strategischer Projekte von der Konzeptphase bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen</li> </ul> <p><strong>M&A und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen</strong></p> <ul type="disc"> <li>Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Priorisierung von M&A-Zielen</li> <li>Erstellung strategischer Begründungen, Synergieanalysen und Managementpräsentationen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen M&A-, Finanz- und externen Beratungsteams während Transaktionen</li> </ul> <p><strong>Stakeholder-Management</strong></p> <ul type="disc"> <li>Sparringspartner*in für das Senior Management und funktionale Führungskräfte</li> <li>Koordination funktionsübergreifender Teams in Strategie, Technologie, Operations und kaufmännischen Funktionen</li> <li>Erstellung hochwertiger Entscheidungsunterlagen für Diskussionen auf Executive- und Board-Ebene</li> </ul> <p> </p> <p><strong> </strong><strong>IHR PROFIL </strong></p> <ul type="disc"> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen in Industrie- oder technologiegetriebenen Unternehmen</li> <li>Vorzugsweise Erfahrung in Green Technologies-Umfeldern</li> <li>Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen</li> <li>Fähigkeit, sowohl strategisch Top-down als auch operativ Bottom-up zu arbeiten</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Senior Management</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><p> </p> <p><b><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="color:black">Werden Sie Teil unseres Teams! </span></span></span></b></p> <p><b><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="color:black">Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!</span></span></span></b></p> <p><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="color:black">Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.</span></span></span></p> <p> </p> <p><img src="https://rmkcdn.successfactors.com/ed7b1383/58166bfe-34ee-42af-80a0-e.jpg" style="height:auto;width:11%"> <img src="https://rmkcdn.successfactors.com/ed7b1383/9ee74945-63e5-4a27-8db1-6.jpg" style="height:auto;width:5%"></p>